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Mise en place d'un modèle de tarification pour les ventes à l'externe - F/H

Stage
Jonage
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Jonage 
Durée et/ou période du stage : Entre 4 à 6 mois à partir de mars/avril

 

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) à l’Académie, dont l’activité principale est d’assurer la professionnalisation des salariés de l’entreprise et de proposer un catalogue de formation à des clients externes. L’académie est une centre de formation interne à RTE, disposant de toutes les infrastructures du réseau électrique au format « école ».

L’Académie commercialise, par le biais de ses filiales, des prestations de formations pour des clients externes.

Un annexe prix, revalorisé tous les ans, permet de définir les prix de commercialisation de ces formations catalogue.

Votre mission principale sera de mettre en place une tarification complète.

Cela sous-entend de :

  • Intégrer les amortissements des équipements du centre de formation dans la grille de prix,
  • Réaliser un Bench mark pour la construction des tarifs de locations des locaux (salles équipées et plateformes techniques),
  • Travailler à la mise en place des prix des elearnings
  • Intégrer et respecter l’ensemble des conditions prévues au contrat (lien avec la Commission de Régulation de l’Energie) dont les notes proposant les barèmes de main d’œuvre applicables.
  • (Livrable : ) Proposer une matrice permettant l’automatisation des données prix, dont la revalorisation est annuelle.

Des missions complémentaires sont possibles en fonction de la rapidité de réalisation de ce projet (contribution au marketing de l’offre de formation de formation, contrôle interne…)

 


Profil recherché

Niveau scolaire : Master 1 ou 2, IAE, commerce, finance, management avec une dominante gestion.

Les compétences attendues sur cette mission sont :

  • La rigueur dans le traitement des données et études (amortissement, bench marck…)
  • La prise d’initiatives et l’agilité (contacts à prendre, recherche d’information à l’interne et à l’externe)
  • L’autonomie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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