Au sein du Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande, au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de projets Réseaux et Télécom

A La Chapelle-sur-Erdre (44)

Vous aurez en charge le pilotage de projets Réseaux & Telecom sur un territoire couvrant 3 régions de l'Ouest de la France, en lien avec les pilotes SI & Telecom nationaux et également avec les équipes opérationnelles, ceci dans un contexte de forte croissance.

Les missions proposées sont les suivantes :

·  Etudier l'adduction Télécom de postes électriques et proposer les infrastructures à mettre en place

·  Piloter localement le déploiement de nouvelles solutions Réseaux et Telecom dans les postes électriques RTE de la zone géographique

·  Concevoir et exécuter les plannings de déploiement par site

·  Commander les fournitures et ressources externes nécessaires en spécifiant les besoins

·  Animer les équipes opérationnelles en charge de la maintenance des solutions déployées

Ces missions visent à renforcer notre infrastructure réseaux et télécom, cette infrastructure étant essentielle pour :

·  Superviser le réseau électrique en temps réel et optimiser son fonctionnement

·  Garantir la qualité de l'onde électrique ainsi que la sécurité des tiers et des matériels

·   Optimiser la gestion de nos actifs

·   Contribuer aux enjeux de cybersécurité et de résilience à tout blackout électrique

De formation supérieure en Réseaux & Télécom (Bac +5), vous souhaitez mettre à profit rapidement vos compétences techniques dans des projets concrets, au service du pilotage du réseau électrique français. Des connaissances complémentaires en Automatismes et Contrôle Commande seraient un plus.

Doté(e) de réelles capacités d'analyse, de pilotage et d'adaptation, vous avez un bon relationnel.

Vous entrez dans la vie active ou avez déjà participé à des projets : pilotage de projet, conception et étude d'architecture de réseaux, déploiement de réseaux ou d'infrastructures télécoms chez un opérateur...

Conditions d'exercice de l'emploi :

·         Emploi s'exerçant majoritairement en bureau, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les régions Bretagne, Pays de La Loire, Centre Val de Loire principalement (2 à 3 déplacements par mois)

·         Lieu de travail : La Chapelle-sur-Erdre

·         Date de prise du poste : Dès que possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.