Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Le Centre National d'Expertise Réseaux (CNER) composé de 500 collaborateurs est l'unité nationale d'expertise technique transverse aux métiers opérationnels de RTE. Sa mission est de concevoir et d'améliorer les composants de l'infrastructure et le corpus technique de construction, de maintenance et d'exploitation du réseau de transport, et de piloter et de faire évoluer le processus et la stratégie de gestion d'actifs pour l'ensemble de ces composants ou actifs.

Au sein du CNER, Département Asset Management (DAM), recherche pour sa Division Roadmap Economie Asset Management (DREAM) un :

Asset Manager (F/H)

Poste basé à la Défense (92)

Le rôle de cette division est d'accompagner la structuration des plans de gestion d'actifs à partir de données sur les actifs, de solutions techniques et d'éléments financiers. Ces travaux stratégiques comportent des volets financiers, d'évaluation des risques et sont très corrélés à la stratégie industrielle de l'entreprise.

A ce titre, elle a deux fonctions :

• Définir le processus de construction de ces plans de gestion d’actifs et les outiller (méthodes, organisation…) afin de garantir l’homogénéité et la traçabilité de la méthode retenue,
• Contribuer à leur réalisation en appuyant les Asset Managers des domaines et Directeurs d’actifs dans leur construction de ces plans.

L'Asset Manager DREAM doit porter une vision globale sur la méthode à retenir et contribuer à sa définition ainsi qu’aux travaux de mise en œuvre sur un domaine d'actif, (liaisons, poste, contrôle commande...). Il doit ainsi fortement échanger et s'aligner avec les Assets Managers portant la même responsabilité sur les autres domaines d'actifs. Ainsi, vos principales missions seront :

- Contribuer à la construction du process et à l’outillage du process de construction des plans de gestion d’actifs,

- Appuyer le Directeur d'actif et les Assets Manager de domaine (liaisons, postes, contrôle commande...), ainsi que la maîtrise d'ouvrage renouvellement sur la construction des dossiers stratégiques de gestion d'actifs (notamment dossier tarifaire et SDDR).

 - Mettre en œuvre les méthodes d'analyse de risques, technico- économiques, Life Cycle Cost... en collaboration avec les experts et les Assets managers de votre domaine d’actifs

- Effectuer des benchmarks concernant votre domaine d'actif, auprès des autres GRT.

Diplômé d'un BAC+5 (ingénieur ou universitaire), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Curieux et force de proposition, vous n'hésitez pas à proposer de nouvelles manières de faire.

Une bonne maîtrise de modèle économique et de critères de justification économique d'un projet ou d'un scénario technique est requis. Vous avez une appétence pour la manipulation des bases de données conséquentes (Python, langage R).

Des connaissances dans le domaine de la gestion d'actifs et des risques seraient également appréciées.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.