Manager en actuariat - IARD H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit,Expertise Comptable et Conseil.

Notre communautéde 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeantsd’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1800collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et desociétés cotées, françaises et internationales.

Notrebureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Nosactivités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunitésd'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vousrévéler et relever un nouveau challenge en rejoignant nos experts dupôle actuariat qui accompagner au quotidien nos clients dans les secteurs dela banque et de l’assurance sur les enjeux financiers et réglementaires àtravers l’identification, la modélisation et la gestion de leurs risques.

En tantque Manager en actuariat IARD H/F, vous serez amené à assister vos clients surdifférents sujets actuariels et de transformation.

Véritable expert IARD vous interviendrez sur différentesmissions risques liées aux branches non-vie (risque incendie, risque climatique,accidents et autres risques divers…).

Vous développerez et validerez des modèlestarifaires en utilisant des techniques statistiques avancées.

Vous aurez la responsabilité de préparerdes rapports réglementaires et participer aux études actuarielles liées auxprovisions techniques, participer activement à la stratégie de produitsd'assurance et d’innovation.

Vous allez contribuer à l’amélioration desoutils, des processus et les différentes sources d’informations

Votre de rôle de manager Junior, consistera àtravailler en étroite collaboration avec le responsable clientèle pour soutenirle développement de nos offre IARD. Dans ce cadre vous participerez aux réponsesappels d’offres, soutenances et ferez la promotion de l’offre en interne et enexterne via les formations techniques en webinar, forums…

En tant que responsable de mission vous serezamené également à accompagner et soutenir les consultants dans leur quotidienet leurs échanges avec les clients, suivre l’avancement des travaux et point deblocage, faire des feedbacks réguliers aux équipes et les évaluer.


Profil recherché

Deformation Bac+5 en actuariat ou en mathématiques, statistiques, vousvalorisez d’au moins 5 ans d’expérience en actuariat IARD acquises dansune compagnie d’assurance ou un cabinet de conseil.

Vous avezdes connaissances, aptitudes quant à l’utilisation d’outils informatiques detype SAS, ainsi que les outils bureautiques usuel, VBA, Python, R, Machine Learning…

Vous avezun Anglais professionnel qui vous permet d’échanger aussi bien à l’écritque à l’oral avec vos clients

 Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dansvos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturerà notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients. Nos métiers sont soumis au respectde la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussiautour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir etvous épanouir chez RSM

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

- Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

- Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

  • Actuaire
  • Réglementaire
  • machine learning
  • ASSURANCE IARD
  • Tarification
  • Python

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