Gestionnaire de paie

Résumé du poste
CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche juridique
Systèmes électriques
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RSM, 6ème réseaumondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique etfiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leursdirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformationorganisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plusde 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs àtravers le monde dont 1500 en France.

Au sein du bureau nantais, composé de 115 talents, RSM Région Ouest intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et ETI. L’activité est organisée autour de différents pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Social, Conseil et Corporate Finance.

Dans le cadre dudéveloppement de son activité, le pôle Droit social rechercheun ou une Gestionnaire de paie H/F.

Vous serez encadré(e) par une manager et travaillerez en collaboration avec notre service juridique. 

Vous serez en charge d’un portefeuille client et réaliserez les missions suivantes :

  • Etablissement des feuilles de paies ;
  • Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ;
  • Déclarations sociales, taxes parafiscales ;
  • Accompagnement des clients dans des démarches administratives sociales ;
  • Missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, en épargne salariales…).

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel.


Profil recherché

Vous êtes d’un bac+3 et d’une formation paie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), organisé(e) et disposez d’un bon sens relationnel. Vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’équipe.

Avantages : charte detélétravail 2 jours / semaine, mise à disposition bornes de rechargementvéhicules électriques

Poste ouvert aux personnesen situation de handicap

#GrandirEnsemble

Compétences

  • Paie

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