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Auditeur Financier Junior en Associations H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an

RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RSM, 6ème réseau mondial d’Audit,d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne enFrance et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteurprivé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle etfinancière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSMs'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs à travers le mondedont 1800 en France.

Sur son bureau parisien, composé de 600 talents, RSM Franceintervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales. L’activité est organisée autour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 220 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français et internationaux.

L'équipe Associations (non-marchand) intervient auprès d'Associations / Fondations, Fonds de dotation, ESS... dans des secteurs d'activité très variés (la cuture, le sport, la santé, l'humanitaire, la sauvegarde des animaux, EHPAD...).

Dans le cadre de son activité, le pôle Audit de RSM France à Paris recherche un : 

Auditeur Financier junior en associations  (H/F)

Rattaché(e) aux Managers et aux Seniors del’équipe, vos missions principales sont :

  • Contribuer à la préparation de la mission
  • Collecter les information et les documents nécessaires à l’audit
  • Analyser les informations collectées
  • Rédiger une synthèse de ces travaux
  • Participer à la finalisation de la mission
  • Suivre la méthodologie du cabinet
  • Réaliser des travaux documentés et dans le respect du programme de travail établi par l’encadrant de la mission
  • Etre en veille permanente sur les évolutions reglementaires liées à l’activité
  • Vous serez le garant de la bonne tenue administrative des dossiers
  • Faire le suivi des suspens

Vousrejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’une vingtaine de personnes.

Vousbénéficierez d’un programme de formation à votre arrivée pour maîtrisez laméthodologie RSM, les outils (dont Caseware) et les attendus de votre mission.

Vous êtesissu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce ouuniversitaire (Master CCA,…), vous justifiez d'une expérience significative, de1 à 2 ans, acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuréauprès d'une clientèle non-marchand. 

Vous appréciezpouvoir contribuer au développement des compétences des plus jeunescollaborateurs. 

Votreimplication sera gage de votre réussite au sein de RSM.


Profil recherché

Votre agilité etvotre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dansvos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturerà notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité etvotre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nosclients.

Nos métierssont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votrerigueur, vos capacitésd’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si voussouhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projetsinternes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chezRSM.

Rejoignez-nous !

Notre processde recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées defeedbacks constructifs :

- Entretienavec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votreprojet professionnel

- Entretienmétier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoirplus sur vos futures missions

Quant à votreparcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un« welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivratout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM estengagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur del’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans cecontexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leurprocess de recrutement et tout au long de votre carrière. 

Compétences

  • Audit
  • Capacité d'analyse
  • Normes comptables
  • Curiosité
  • Sens du relationnel
  • Rigueur
  • Association

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