Vos missions :

Vous mettez en place les projets d’évolution du site internet :

• Co élaboration de la stratégie court et moyen terme du site internet (définition de la stratégie, choix et optimisation des découpages de projets, construction et maintien du backlog)
• Rédaction de spécifications techniques
• Priorisation en fonction de la stratégie définie et des enjeux business de la marque
• Réalisation de la recette de votre périmètre sur l’ensemble des devices
• Définition de KPIS afin d’évaluer le succès des projets, et à défaut, réaliser les ajustements en lien avec l’équipe de développeurs
• Amélioration continue

Vous êtes garant de la qualité des projets, de l’émergence des idées à leurs mises en place finales.

Vous échangez avec une équipe de développeurs full time, out-sourçés au sein d’une agence.

Si les mots clefs suivants vous parlent, c’est un plus :

• Ecommerce, magento
• Marketing digital : CRM, SEO, SEM
• Kanban / scrum
• Test unitaire
• PWA, PHP, Javascript, webpack, React, Redux, GraphQL, Workbox, Gulp, REST, MYSQL

Vous vous assurez de la bonne diffusion des informations auprès des équipes internes (document de formation dès changement de process par exemple) et vous échangez régulièrement avec la Product Manager, l’Estore Manager.

• De formation supérieure, vous possédez une première expérience dans le développement de sites web en PHP et/ou J2EE, idéalement sur les plateformes de e-commerce du marché
• Vous pouvez justifier d’une expérience réussie d’au moins 5 ans de développement WEB au sein d’une équipe
• Vous êtes au fait des techniques de gestion de projets AGILES
• En charge d’une équipe de développement, vous suivez et organisez les développements du site ecommerce ainsi que les évolutions en TMA
• Vous maitrisez impérativement les environnement PHP, SQL, et/ou J2EE/Oracle et Javascript
• Personnalité agile, qui sait travailler en autonomie et identifier/mobiliser les bons interlocuteurs
• Qualités analytiques et de résolution des problèmes
• Bonnes qualités relationnelles (multiples interlocuteurs internes et externes)
• Capacité à tenir ses délais et engagements et à reporter auprès de son responsable

Rouje s’engage en faveur de la diversité. Nous étudions et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés et croyons que la diversité sous toutes ses formes enrichit le lieu de travail.