Notre équipe vous attend !  

La Digital Workplace, qui centralise la communication interne et l'accès à l'ensemble de l'environnement applicatif de Roquette, répond à plusieurs enjeux en lien avec les changements dans les modes de travail de plus en plus transverses et collaboratifs, comme :

Assurer la cohérence de l’ensemble des moyens de communication, Fluidifier « l’expérience collaborateur », Favoriser efficacité et innovation collaborative.

Dans ce contexte, l’équipe Employee Experience, au sein du département Business Solutions, recherche un(e) alternant(e) à l’aise avec les outils Digitaux, et ayant une appétence forte pour travailler sur des problématiques d’accompagnement au changement ("change management") et de communication / collaboration. 

Le poste et les missions ?

Accompagné(e) de votre tuteur, vous participerez majoritairement aux actions liées au développement de la Dextérité Digitale des collaborateurs du groupe. Vos principales missions seront de :

• Participer à la gestion des activités de Digital Workplace : planification de la charge de travail, animation, suivi des actions, participation aux différents comités…
• Effectuer une veille technologique proactive dans le domaine Digital Workplace et numérique responsable
• Mesurer l'impact des changements des projets en lien avec la Digital Workplace sur les utilisateurs afin de bâtir un plan d'accompagnement adapté
• Établir les plans de conduite du changement nécessaires
• Préparer en collaboration avec les sachants les supports de communication et les guides opérationnels (modes opératoires, pas-à-pas...)
• Aider à la construction du plan de formation associé et aider à la préparation des supports nécessaires à l'accompagnement (vidéos, newsletters, réseaux sociaux, organisation d'évènements, ...)
• Suivre le bon déroulement d'un plan de conduite du changement et l’adapter en fonction des besoins
• Participer à l’animation du réseau des Ambassadeurs Digitaux du groupe
• Être en relation avec tous les intervenants côté Digital et côté Métier (fonctions Communication et Affaires Publiques, RH, Legal, Sustainability, …)
• Identifier des actions d’amélioration continue et d’optimisation des processus.
• Travailler potentiellement et ponctuellement sur d’autres sujets en lien avec les problématiques Digital Workplace stratégiques pour l’entreprise, comme l’intelligence artificielle.

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, en université, en école de commerce (bac+4/+5) type master de management de projet digital ou management des organisations.
Vous avez une appétence en communication (création de supports, réseaux sociaux...)
 

Mais aussi :

Vous savez être à l'écoute et avez une vraie approche centrée sur l'utilisateur
Rigoureux(se), efficace et dynamique, vous faites preuve de qualités d'analyse et de synthèse
Vous aimez le travail en équipe mais aussi développer votre autonomie
Vous savez ou souhaitez apprendre à travailler dans un environnement changeant, varié et parfois complexe
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités de communication écrites et orales
Vous maîtrisez les outils informatiques Microsoft (un plus pour la mission)
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste.

Les + de cette alternance

• Un contrat de professionnalisation / apprentissage d’une durée de 12/24 mois avec une ouverture internationale
• Salaire fixe sur 13 mois & Intéressement/Participation + Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Mutuelle familiale et prévoyance & sur-complémentaire retraite financée par l’entreprise
• Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette
• Remboursement 50% transports en commun
• Restauration sur le site & avantages CE, installations sportives à proximité 
• Facilités d’hébergement (Campus Vert)