⭐L’équipe : Notre Factory “Free, Media et Impact Social”
Pour tenir sa promesse de rendre l’automobile accessible à tous, Roole (ex Club Identicar) a créé une nouvelle équipe. Fraîchement créée, notre factory rassemble une dizaine de collaborateurs venant d’horizons différents. Nos ambitions sont diverses :

• Imaginer et concevoir de nouveaux services gratuits et disponibles dans nos applications mobiles. Voici quelques exemples de ces fonctionnalités :

  • Mise à disposition d’informations fiables et utiles pour les automobilistes (stations-services, bornes de recharge, parkings…),
  • Facilitation de la découverte des routes de France et de son patrimoine (restaurants, lieux culturels, chambres d’hôtes…), 
  • Contenu spécifique et personnalisé en fonction de l’utilisateur et de son profil,

• Création d’un nouveau média, résolument positif et humain, qui proposera à son audience de nombreux contenus (articles et vidéos notamment) autour de  :

  • L’usage de la voiture (sur la route, l’équipement, l’entretien, la réglementation…),
  • L’avenir de la voiture (innovations, mobilité verte) et les nouvelles mobilités,
  • L’évasion en voiture, à travers des idées d’escapades en France et des découvertes de restaurants,

•  Développer des services à fort impact social pour faciliter l’accès à l’automobile pour les plus fragiles :

  • Faciliter l’accès au permis de conduire (code et conduite) pour les publics vulnérables,
  • Permettre l’acquisition et l’entretien d’une voiture à prix solidaire pour les publics vulnérables,
  • Permettre l’accès à la location courte durée, dans les zones rurales, à tarif solidaire,

Très agile dans son mode fonctionnement, notre factory est à l’image d’une startup : circuits courts de décision, test and learn, prototypage, abandon de pistes, autonomie dans la prise de décision et forte capacité d’innovation.
 
🥳 Le poste :
Sous la supervision de l’Architecte Technique et d’une équipe composée de 5 personnes, nous sommes à la recherche d’un.e Développeur FullStack (H/F) pour une alternance d’1 ou 2 ans afin de travailler avec les teams Média et Impact Social.
 
🧠 Notre mindset

• La bonne techno et le bon outil au bon endroit et au bon moment : ici on ne rechigne pas à faire du no-code.
• Lorsque l’on code : on le fait bien, notamment grâce à une approche Craftmanship.
• Un max de veille : cela nous permet de rester à la page et d’être pertinents dans nos missions du quotidien.

💻 Notre Stack technique

• Web: Next.js, TypeScript, React, Tailwind
• CMS Headless : Strapi
• Tests :  Jest, Cypress, Storybook
• Outils : Gitlab, Sonar, Sentry
• Clouds : Vercel, Heroku, Azure

• Outils low/no-code :

  • Airtable
  • Integromat
  • Bubble

🎯 Tes missions :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur le site web de notre média dans le respect des bonnes pratiques de développement,
• Proposer des solutions à des problématiques techniques via de la veille et des POC,
• Réaliser des prototypes dans une logique de Test and Learn,
• Contribuer à la diffusion des innovations de la team tech (Vulgarisation, Meetup, articles, etc.).

🦄 Le job est fait pour toi si… 

• Tu es dans un cycle de formation technique en développement web,
• Tu as de l’appétence pour les technologies du web tel que React,
• Tu es autonome tout en ayant une bonne capacité à travailler en équipe,
• Tu aimes travailler en direct avec des personnes en dehors de la sphère tech,
• La transparence ne te fait pas peur,
• Tu es rigoureux.euse et organisé.e,
• Tu manies la polyvalence avec brio,
• Tu es débrouillard.e et curieux/curieuse,
• Tu es force de proposition.

✨ Ce que Roole a à t’offrir…

• Un environnement dynamique et une ambiance unique,
• Un métier polyvalent, tu ne vas pas t’ennuyer !
• Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées,
• Un job qui donne envie de se lever le matin, où tu te sens utile et qui permet de développer de nouvelles compétences,
• Des nouveaux locaux géniaux Porte de Saint-Cloud,
• Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1er au classement Happy at Work 2021),
• Avoir une perspective d’embauche, nous sommes en croissance,
• Deux jours de télétravail par semaine,
• Et plein d’autres avantages : accès gratuit à notre salle de sport, restaurant d’entreprise et carte Swile (Titres Restaurant), 50% de la carte de transport, bons plans…

📅 Informations complémentaires :

Type de poste : Alternance  
Niveau : Bac +3
Démarrage : à partir de septembre 2022