Stage Ingénieur.e en Développement
Road-B-Score

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Stage Ingénieur.e en Développement

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master

L'entreprise

Road-B-Score

Road-B-Score

  • Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
  • < 15 salariés

Le poste

Stage Ingénieur.e en Développement

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Lyon
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master

Qui sont-ils ?

Road-b-Score est une startup lyonnaise spécialisée dans la maîtrise du risque conducteur.
Son ambition est de réduire la sinistralité routière tout en permettant aux jeunes conducteurs de trouver une assurance adaptée à leur profil.
Pour cela, dans son laboratoire secret, ses équipes d’experts, chercheurs, ingénieurs ont conçu un modèle de scoring prédictif unique, a partir du comportement et de la personnalité des conducteurs, en développant un algorithme ultra performant.
Après sa première levée de fonds en 2020, Road-b-Score poursuit son développement et entame une nouvelle levée de fonds en série A pour renforcer sa présence en Europe et aux États-Unis.

Road-B-Score
Envie d’en savoir plus sur Road-B-Score ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Pourquoi faire ton stage chez Road-b-Score ?
Notre équipe est composée d’ingénieurs et de chercheurs orientés sur la performance de ses solutions et met en oeuvre au quotidien la méthode agile SCRUM.
Chez Road-b-Score tu développeras tes compétences techniques (développement, devops, big data…) et organisationnelles (code review, scrum days, quality and delivery process…), mais tu seras également moteur sur la mise en place de ces bonnes pratiques.

Tes responsabilités seront :

  • Participer aux réunions Scrum (Daily scrum, Product Backlog, sprint planning, sprint review & sprint retrospective),
  • Participer à la conception et au développement de nouvelles évolutions de la plate-forme,
  • Participer aux corrections d’anomalies de production,
  • Participer aux études en amont sur les projets et la conception des architectures,
  • Rédiger des spécifications techniques et les traiter,
  • Réaliser des développements, des tests unitaires & d’intégration,
  • Participer à la livraison en environnement de staging et accompagner l’équipe de QA,
  • Etre capable d’allier sérieux et bonne humeur dans ta nouvelle équipe !
  • Et finalement, ce qui nous est le plus cher à nous, développeurs : participer à la mise en production de ton travail !

Type d’emploi :
Stage rémunéré de 6 mois : Pourquoi 6 mois et pas moins ?
Parce que nous souhaitons vraiment accueillir notre futur.e stagiaire dans de bonnes conditions : il va te falloir du temps pour monter en compétences sur les projets existants, il faudra te former et t’intégrer à nos process agiles, et même si tu as été rigoureux et assidu dans ta formation, tu en auras probablement besoin :)
Début souhaité : Début 2023

Ce stage donne lieu à une perspective d’embauche.

Formation souhaitée : Bac + 5, école d’ingénieur : On souhaite accueillir quelqu’un avec un fort background théorique et des expériences réelles de développement structuré, approfondi.

Avantages :

  • Carte TCL (transport en commun 100% remboursé)
  • Tickets restaurant
  • Environnement de travail agréable du coworking : salles de réunion, loft, canapés…,
  • Terrasse privée pour prendre des bains de soleil, déjeuners et rencontrer les autres startups,
  • Détente autour du babyfoot, du jeu d’échec géant,
  • Café illimité toute la journée autour du bel aquarium marin,
  • Participer aux événements d’équipes (soirées restaurant, séminaires) et si tu es un “gamer”, nos soirées among us pourraient te plaire,
  • Participer à nos journées agiles toutes les deux semaines.

Localisation : Poste basé à Lyon centre (quartier Part-dieu), dans un espace de coworking.

Profil recherché

Must have techniques : Tu as une réelle expérience des environnements suivants (stage, projet scolaire ou projet personnel) :

  • Node.js (ExpressJs) / Python (Flask) : tu as déjà mis en place des APIs REST, tu sais qu’elle sera stateless,
  • Vue.js (ou autre Framework Front-End) : tu n’es pas à la pointe de l’UX/UI, mais tu sais utiliser un framework front,
  • JavaScript/Typescript : tu es capable d’intervenir aussi bien sur de l’existant vanilla ou mettre en place des projets en TS,
    • MongoDB : tu n’es pas un DBA mais tu sais comment requêter et tu connais les principes standards d’optimisation,
  • Docker : les Dockerfile te sont familiers,
  • Devops : tu sais à quoi servent les principaux outils standard du marché,
  • Git : tu sais qu’il ne faut pas pusher tes devs sur develop mais sur une branche dédiée, tu n’as jamais pushé directement sur master.

On ne recherche pas un expert, mais bien quelqu’un capable de comprendre comment un front et un back communiquent, quels sont les mécanismes internes à nos applications et quelles sont les bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur la chaine technique globale.

Si tu as un repo Github, un profil Stackoverflow ou un autre élément tech à partager, n’hésites pas, cela ne peut être que bénéfique!
Tu l’as bien compris, on recherche une personne vraiment passionée par la tech :)

Qui dit startup, dit soft skills : tu vas devoir t’intégrer et interagir avec l’ensemble des équipes, il n’y a pas que des techos chez nous !

  • Tu es capable de vulgariser un dev lors des sprint reviews et de prendre de la hauteur sur tes réalisations,
  • Tu es force de propositions sur l’organisation d’entreprise et sur sa culture,
  • Tu es organisé et consciencieux, les Users Stories ce n’est pas pour faire joli !
  • Tu as l’esprit d’équipe, tu ne push pas avant tes collègues pour éviter d’avoir à faire le merge !

Voilà tu sais tout :) Si tu te reconnais dans cette description, envoies-nous vite ta candidature, il y a des chances pour que tu deviennes notre nouveau stagiaire développeur !

Déroulement des entretiens

  • Ton CV et ta lettre de motivation vont être lus et relus avec attention par notre équipe technique.
  • Si on ressent une réelle motivation et des capacités techniques, un entretien avec notre CTO te sera proposé ; ce sera l’occasion d’échanger et de faire connaissance.
  • Si notre ressenti est confirmé, tu commences dès que possible !
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