En tant que gestionnaire de paie, vous interviendrez sur le cycle complet de la paie pour notre start-up et accompagnerez nos salariés dans leur vie quotidienne, sur le plan administratif.

Afin d’accompagner notre croissance, vous mettrez en place un logiciel de paie et en assurerez le paramétrage.

Enfin, vous serez en charge du suivi adminstratif et logistique liés aux entrées/sorties.

Vous :

• avez une expérience significative (5 ans) en gestion de la paie au sein d’une petite structure (inférieure à 150 personnes) et êtes autonome en droit social.
• maîtrisez parfaitement les déclarations sociales.
• êtes polyvalent
• savez évoluer dans un contexte de croissance au sein d’une équipe dynamique.
• avez idéalement des notions en comptabilité générale
• savez échanger en anglais avec aisance

Alors rejoignez-nous !

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