Alternance-Chargé création de contenu et communication F/H
Reworld Media

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L'entreprise

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  • Digital Marketing / Data Marketing, Média, Presse écrite
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Alternance-Chargé création de contenu et communication F/H

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

🥇​ Reworld Media est le leader français des médias thématiques qui possède plus de 60 marques médias iconiques telles que Grazia, Biba, Marie-France, Science & Vie, Auto Plus, Télé Magazine, Closer, Psychologies Magazine

🚀​ Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître rassemblant aujourd’hui plus de 50 millions de consommateurs chaque mois présents en France, en Asie et au Moyen-Orient. Le groupe allie digital, événementiel et presse écrite afin de proposer des médias puissants présentant des contenus de qualité auprès de ses communautés.

De nombreuses entités ayant une forte expertise dans un domaine spécifique tel Atelier B (production audiovisuelle), Content Squad (production de contenu), Tradedoubler (leader européen du marketing à la performance) ou encore Leads Lab (spécialiste du CRM) permettent également de suivre des annonceurs / partenaires sur toutes leurs problématiques de communication ouOMNIZ ( spécialisé dans l'assurance) 

✨​ Vous êtes à la recherche de challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre une aventure dictée par un véritable esprit start-up ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous

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Envie d’en savoir plus sur Reworld Media ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Reworld Media recherche un Alternant  chargé de contenu et communication, pour sa société OMNIZ dédié à l'assurance. Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les services marketing, régie, réseaux sociaux et service client du groupe, l'alternant(e) aura pour mission d'aider à poursuivre la stratégie marketing de l'entreprise, son go-to-market et de relayer la communication interne et externe, suivant les axes prioritaires de développement de l'entreprise.

L'alternant(e) aura pour mission de faire du marketing un puissant accélérateur pour une visibilité accrue de la marque et la conquête de nouvelles parts de marché

Ses responsabilités portent sur 4 principales missions :

Marketing stratégique

  • veille technologique, concurrentielle et sectorielle
  • analyse de marchés verticaux et horizontaux
  • tendances et préconisation auprès de la direction Générale

Sales Enablement

  • aide à la création des offres prioritaires en étroite collaboration avec les porteurs d'offres et la direction générale
  • aide à la création de contenus à forte valeur ajoutée avec l'aide des services internes du groupe (white paper, articles, vidéos ...)
  • tenue et mise à jour des canaux de diffusion interne/externe (blogs, page web)

Lead Gen

  • campagnes marketing ciblées (campagnes digitales)
  • suivi et gestion des leads dans une logique roîste

Communication

  • aide à la communication interne
  • assurer la visibilité et la notoriété d'Omniiz par des actions de communication ciblées et l'utilisation des services internes 
  • gérer les différents supports et canaux de communication

Profil recherché

QUALIFICATIONS 

  • Vous êtes diplômé(e) d'une licence (BAC+3) ou d'un M1 (BAC+4) et vous souhaitez continuer votre formation au sein d'une start-up à fort potentiel
  • Vous avez déjà piloté un partenaire ou travaillé avec des partenaires business
  • Vous avez une très forte appétence pour l'assurance
  • Vous savez définir et le suivre des Objectifs et des Key Results Marketing et Communication
  • Vous avez un esprit entrepreneurial et autonome

Ce qu’on peut t’apporter

  • Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse 🌞​
  • Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’embauche à la clé
  • Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
  • Tickets Restaurant
  • Des apéritifs organisés par le Groupe 🍸

Process de recrutement

  • Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace 😉👋​ 2 à 3 étapes de recrutement maximum !


Le poste se déroule sur 2 lieux diffèrent :

📍   Boulogne-Billancourt                    

📍   Bagneux 


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