Marketing Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 48K €
Début : 02 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing et promotion
Outils d'automatisation du marketing
Hubspot

Revolugo
Revolugo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur commercial et du CEO, tu seras responsable de la définition et de la bonne exécution de la stratégie marketing et de communication de Revolugo.

Lancé en 2018, Revolugo a su se positionner comme l’un des leaders de son marché, sans avoir communiqué. Maintenant que la société est stable et en croissance, avec des clients prestigieux, nous souhaitons dynamiser la communication et établir une stratégie marketing.

C’est dans ce contexte que nous cherchons notre tout premier Marketing Manager.
C’est une opportunité unique de monter une stratégie from scratch et véritablement mesurer l’impact de son travail sur la réussite globale de l’entreprise.

TES MISSIONS 🚀

Le rôle que nous proposons est polyvalent et fait appel à un esprit stratégique capable d’exécuter ses idées.

Inscrites dans l’action et le ROI, tes missions couvriront les domaines suivants :

  • Plateforme de marque et storytelling : expression de notre marque sur différents supports externes et internes. Tu seras la plume de Revolugo et le garant de l’identité de marque sur l’ensemble des canaux.

  • Product marketing : tu comprends la proposition de valeur de nos outils et notre technologie et la transformera en messages convaincants auprès de nos clients et prospects.

  • Site web : tu auras en charge l’animation de notre site web

  • Content et rédactionnel : tu monteras une stratégie basée sur du contenu à valeur ajoutée à destination de nos prospects et clients dans une stratégie de brand content et de nurturing ; tu rédigeras les articles à destination de notre blog et dans le cadre de nos relations partenaires ; tu rédigeras et diffuseras aussi les communiqués à destination de la presse.

  • Animation et engagement : tu imagineras et mettras en œuvre les prises de paroles pour engager notre cible (webinars, success stories, partenariats,…), assureras l’animation marketing des partenariats, intégreras pleinement nos Clients dans la stratégie marketing.

  • Event : tu assureras la présence de Revolugo lors des salons professionnels et autres évènements professionnels, organiseras des évènements prospects en collaboration avec nos partenaires.

  • Réseaux sociaux : tu assureras une présence impactante sur les réseaux sociaux (Linkedin et Instagram en priorité), organiseras le calendrier éditorial, rédigeras et publieras.

  • Sales Op : tu travailleras en collaboration avec l’équipe Sales pour mener les stratégies de lead generation et nurturing. Pour cela, tu maîtrises Hubspot, notre outil CRM et de marketing automation.

Tu seras soutenu par un alternant que tu manageras.


Profil recherché

  • Must have : expérience dans le marketing B2B (voir B2B2C), une solution SaaS en forte croissance, les stratégies growth avec une cible Key Accounts

  • 3 ans minimum d’expérience (dont 2 à minima en marketing) pour pouvoir apporter ta vision et tes quicks wins que tu auras déjà testés et approuvés

  • Une affinité avec la tech est nécessaire pour t’épanouir au quotidien (Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement)

  • Un talent démontré dans le rédactionnel et les idées concises percutantes 👊 (Keep It Simple Stupid)

  • Data-driven et ROIste, tu conçois des actions qui puissent être mesurées et remises en question, une première expérience sur GTM est un plus.

  • Tu es Sales Oriented, tes idées marketing viennent aussi soutenir l’activité commerciale (la vente fait partie de notre ADN)

  • De nature curieuse, tu restes alerte sur les nouvelles technologies et tu sais identifier les opportunités pour ton métier ainsi que le business en général

  • Tu maîtrises notre langue dans les moindres nuances, ainsi que l’anglais pour assurer notre expansion internationale


Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique de qualification,

  • Entretien avec le manager et l’un des fondateurs dans nos bureaux,

  • Entretien final avec le CEO dans nos bureaux.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cinéma, télévision et autres médias”.