👉 Identifier et instaurer une stratégie ciblée auprès des différents canaux d’acquisition (SEA, Paid Social, Retargeting…)

👉 Elaborer des campagnes de publicités payantes sur Google Ads et Facebook Ads (et autres)

👉 Piloter le développement des supports de contenus associés (créations graphiques, textes, etc.)

👉 Optimiser les campagnes existantes et tracker les résultats afin de maximiser le ROI

👉 Mise en place des reportings en fonction des besoins et analyse de la data

👉 Suivi Analytics via GA4

👉 Analyse de données via Metabase (outil BI)

👉 Présentation des résultats d’acquisition et de l’atterrissage estimé par rapport aux objectifs

👉 Présentation du plan d’action en vue d’améliorer en continu les performances

👉 Mettre en place des synergies SEA/SEO pour l’optimisation des budgets média et l’atteinte des résultats en collaboration avec le content manager et l’agence partenaire

👉 Demande d’insights business de la part du CODIR en vue d’adapter la stratégie d’acquisition

👉 Alignement avec les équipes product, data, brand, CRM… afin que les actions prioritaires du plan d’action soit exécutées avec efficience

👉 3 à 5 ans d’expérience en traffic management idéalement en E-commerce

👉 Tu adores les chiffres et tu as une vision très ROIste des actions en cours et à mener

👉 Tu sais réagir vite face aux évolutions des chiffres et tu sais anticiper les évolutions à venir

👉 Tu maîtrises plusieurs leviers d’acquisition et tu ne t’arrêtes jamais de faire de la veille et des tests

👉 Tu maîtrises parfaitement les outils Google Analytics, Google Ads, GTM, Facebook Ads, Hubspot, etc

👉 Tu es autonome dans ton travail et les responsabilités ne te font pas peur

👉 Tu as le startup team spirit : tu aimes échanger et partager tes idées

👉 Tu es curieux, tu aimes apprendre, tu sais te former en autodidacte

👉 Tu es positif, tu sais gérer ton stress et tu souhaites te dépasser dans des projets ambitieux

👉 You understand what is written and you can have a conversation in english

1er entretien (durée : 30/45min) : Alexandre, COO + remise d’un cas pratique

2ème entretien (durée : 45/60min) : Manager opérationnel + présentation du cas

3ème entretien (durée : 30min) : Stéphane, CEO (le boss final 😉)