Le poste s’articule autour de 3 grandes missions :
Designer et développer de nouvelles fonctionnalités avec une approche lean startup & agile
participer au processus qualité de l’équipe : code reviews, test, performance, etc…
Être force de proposition sur les développements et les améliorations possibles
Profil
👉 Première expérience en tant que développeur fullstack, idéalement en start-up
👉 Team player et ambitieux.se
👉 Curieux, aime résoudre des problèmes avec l’envie d’apprendre
Aptitudes
👉 Consciencieux et rigoureux quant à la qualité du code produit
👉 Capacité d’adaptation à un environnement Agile
👉 Méthodique et capable de définir une stratégie en amont des développements
👉 Must have : maitrise de Symfony / React / API platform
👉 Nice to have : Keycloak / Microservice
1er entretien (durée : 30/45min) : Alexandre, COO + remise d’un cas pratique
2ème entretien (durée : 45/60min) : Frédéric, CTO + présentation du cas
3ème entretien (durée : 30min) : Stéphane, CEO (le boss final 😉)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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