Qui sommes nous ? 👀
Reparcar, crée en 2018, est une marketplace qui a la volonté de faciliter l’accès à la pièce automobile 🚗 de réemploi ♻ aux particuliers et aux professionnels de la réparation auto 🧑🔧 partout en Europe.
Parce que ces pièces issues de l’économie circulaire sont jusqu’à 70% moins chères que les pièces neuves 💰 et que nous ne pouvons plus continuer de consommer linéairement, ReparCar a une vraie mission sociétale et environnementale.
Redonner du pouvoir d’achats aux européens tout en préservant la planète est notre quotidien. 💪
C’est d’ailleurs pour ces deux raisons que nous sommes reconnus comme Entreprise à impact. 👊
Chez ReparCar nous cherchons les meilleurs profils 😎 dans chaque domaine pour rejoindre cette super aventure et équipe afin de changer notre façon de consommer l’automobile.
Alors si toi aussi, tu veux apporter ta pierre à l’édifice ⛏️ dans une boite en hyper-croissance où l’humain, la bienveillance et le développement personnel sont primordiaux, n’hésite pas à postuler à l’offre qui suit !
Le profil que nous cherchons 👁️
Rattaché au COO, le poste s’articule autour de 4 grandes missions :
Analyse des reportings (weekly et monthly)
Réconciliation des flux financiers de la marketplace
Pilotage de la facturation client & fournisseur
Réflexion permanente sur l’amélioration des process et reportings pour faciliter le pilotage financier
Mais également, selon ta capacité de progression et ton goût du challenge, sur d’autres missions du COO :
Reparcar.fr étant totalement digitalisé, tu seras amené à utiliser de nombreux outils de compta, de trésorerie, de datavisualisation, de CRM, Google Analytics, Google search console, sans oublier le classique Excel.
Profil
👉 Master 1 ou 2 école de commerce ou équivalent universitaire
👉 Team player et ambitieux.se
👉 L’envie de découvrir et d’entreprendre
Aptitudes
👉 Rigoureux.se et consciencieux.se
👉 Bonne connaissance des tableurs (Excel/Gsheet)
👉 Maitrise des principes comptables et de l’analyse financière
👉 Maitrise des notions de bases de données et outils de BI sont un plus
1er entretien (durée : 45/60min) avec Alexandre, COO + remise d’un cas pratique
2ème entretien (durée : 30/45min) avec Stéphane, CEO + présentation du cas pratique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Écriture et édition”.