En qualité d’assistant(e) social(e) inter-entreprises, vous devrez

Accompagner à distance les salariés sur toutes leurs fragilités :

• Vous répondrez par téléphone ou en visio aux questions sociales des salariés liées notamment au logement, budget, handicap, famille, santé au travail …
• Vous apporterez une réponse écrite en vous appuyant sur les outils Responsage
• Vous assurerez le suivi des salariés que vous accompagnez

Suivre et entretenir les relations avec les partenaires :

• Vous interviendrez auprès des CSE et CSSCT des clients
• Vous travaillerez en collaboration avec des acteurs internes et externes
• Vous proposerez et participerez aux actions collectives de prévention et de communication adaptées aux problématiques rencontrées chez les clients

Participer au développement des outils et de l’organisation :

• Vous contribuerez à l’évolution du Responsage Way
• Vous nourrirez la veille sociale dans le cadre des réunions dédiées

Vos avantages :

• Un poste en CDI
• Une prime annuelle sur objectifs
• Le télétravail et une allocation forfaitaire mensuelle pour le télétravail
• Une carte de tickets restaurant pris en charge à 60%
• 14 jours de RTT
• La formation continue aux outils et aux nouvelles pratiques sociales grâce à des rencontres organisées avec des acteurs comme Action Logement, des juristes, des partenaires…
• L’organisation et le travail en équipe, atouts de votre montée en compétence
• Une mutuelle santé prise en charge à 80%
• La prise en charge de 50% de vos frais de transport – pass Navigo mensuel ou annuel

Titulaire du DE d’AS, vous avez une première expérience de 2-3 années.

Vous croyez en l’intelligence collective et avez envie d’apprendre, partager et grandir au sein d’une équipe.

Vous êtes à l’aise avec le digital et êtes prêt(e) à découvrir une nouvelle façon de travailler dans le social.