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Assistant social présentiel Guyancourt/Distanciel H/F

CDI
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Début : 14 novembre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Responsage
Responsage

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En qualité d’assistant(e) social(e) inter-entreprises, vous accompagnez les salariés à distance et intervenez 3 jours par semaine en présentiel sur les sites de l’un de nos clients situé à Guyancourt (78)

Plus précisément, vos missions sont :

· D’accompagner les salariés de nos clients sur toutes leurs problématiques :

  • Vous répondrez par téléphone ou en visio aux questions sociales des salariés liées notamment au logement, budget, handicap, famille, santé au travail, …

  • Vous accompagnez, en présentiel, les salariés de notre client situé à Guyancourt

  • Vous apporterez une réponse écrite en vous appuyant sur les outils Responsage

  • Vous assurerez le suivi des salariés que vous accompagnez

· De suivre et entretenir les relations avec les partenaires

  • Vous interviendrez auprès des CSE et CSSCT des clients

  • Vous travaillerez en collaboration avec des acteurs internes et externes

  • Vous proposerez et participerez aux actions collectives de prévention et de communication adaptées aux problématiques rencontrées chez les clients

. De participer au développement des outils et de l’organisation

  • Vous contribuerez à l’évolution du Responsage Way

  • Vous nourrirez la veille sociale dans le cadre des réunions dédiées


Profil recherché

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’assistant de service social, vous bénéficiez de 2-3 ans d’expérience minimum.

Une première expérience dans l’accompagnement interentreprises serait appréciée.

Vous croyez en l’intelligence collective et avez envie d’apprendre, partager et grandir au sein d’une équipe.

Vous êtes à l’aise avec le digital et êtes prêt(e) à découvrir une nouvelle façon de travailler dans le social.

Les avantages chez Responsage :

· Une prime annuelle sur objectifs

· Le télétravail et une allocation forfaitaire mensuelle pour le télétravail

· Une carte de tickets restaurant pris en charge à 60%

· 12 jours de RTT

· La formation continue aux outils et aux nouvelles pratiques sociales grâce à des rencontres organisées avec des acteurs comme Action Logement, des juristes, des partenaires…

· L’organisation et le travail en équipe, atouts de votre montée en compétence

· Une mutuelle santé prise en charge à 80%

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Date de début prévue : 01/12/2022


Déroulement des entretiens

1 à 2 entretiens prévus avec Le Directeur des Opérations et l’Office Manager

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