Intégré(e) à l’équipe Marketing et rattaché(e) directement à 360 Activation Manager, tu accompagneras la mise en œuvre et le suivi de projets transverses stratégiques pour Respire. Ton rôle sera de contribuer au pilotage des lancements 360, au suivi de la performance des projets et à l’activation des insights consommateurs pour nourrir nos stratégies de différenciation.

Missions principales

1. Support sur les Activations 360

• Participer à la construction et au suivi du plan 360° en lien avec toutes les équipes internes (Studio, D2C, B2B/Trade, Communication, Influence).

• Assurer en collaboration avec l’équipe Studio et l’équipe Développement Produit une parfaite cohérence des messages avec l’ADN de Respire, les bénéfices produit et le positionnement de marque.

• Soutenir la création et l’adaptation de supports stratégiques pour chaque lancement produit.

2. Communication

• Support sur l’organisation des événements (influence, presse, consommateurs) et pop-ups

• Support sur les partenariats stratégiques (collabs, co-branding, opérations) proposée par la Brand dans le plan 360

• Gestion du développement des accessoires consommateurs liés aux activations

3. Suivi de la performance et analyses

• Contribuer à la collecte et structuration des données clés pour les revues de performance.

• Appuyer l’équipe dans l’exploitation des insights consommateurs (avis e-commerce, marketplaces, réseaux sociaux) en lien avec l’équipe Care.

4. Veille & benchmark concurrentiel

• Réaliser une veille qualitative des activations concurrentes, en identifiant les meilleures pratiques et tendances différenciantes.

• Alimenter les équipes sur les innovations Marketing observées sur le marché pour nourrir la réflexion autour de nos projets futurs.

Formation et expérience

• Formation supérieure bac +4/5 (type école de commerce ou université)

• Une première expérience en marketing (stage, alternance) est un plus.

Compétences

• Sensibilité au marché de la beauté

• Aisance avec les outils collaboratifs (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides)

• Compétences analytiques

• Capacités d’organisation, de coordination et de communication

• Gestion de projet et agilité

• Rigueur, proactivité, autonomie

1. Envoi de la candidature

2. Premier entretien à distance.

3. Entretien final en physique (Paris 12e) avec un cas pratique.