BDR
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Respaid est une fintech propulsée par l’IA qui a bouleversé la façon de recouvrer ses impayés. Grâce à nos technologies développées en interne, elle traite les impayés entre 5 et 5 000€ avec un taux de succès inégalé. Quand une entreprise fait appel à Respaid, elle recouvre en moyenne 50% de ses impayés en 20 jours. C’est 3 fois plus efficace et 6 fois plus rapide qu’une agence de recouvrement.
Respaid a séduit des clients de tous types, de la TPE/PME en passant par la licorne jusqu’au groupe du CAC 40.
Après une levée de fonds de 2,5 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux, Respaid recrute à tous les postes pour accompagner son hyper croissance.
Rencontrez John, CEO
Descriptif du poste
Nous recrutons un/une business developer pour accompagner notre hypercroissance. Après un onboarding pour parfaitement comprendre notre produit et notre marché, tu travailles sous la responsabilité du Head of Sales. Tes missions seront les suivantes :
- Tu prends en charge tout le cycle de vente : de la prospection jusqu’au closing
- Tu t’appropries nos outils de vente (Lemlist, Lusha, Hubspot) et tiens à jour ton pipe commercial ;
- Tu construis avec le Head of Sales et le CEO des séquences de vente impactantes et multicanales (qui combinent emailing et cold calling) ;
- Tu organises après le closing une passation propre vers l’équipe Customer Success.
Ce que nous offrons
- Un package compétitif qui comprend un variable déplafonné (40-55K + 25K variable)
- La possibilité de télétravailler deux fois par semaine si tu le souhaites
- Une place chez Platform58, l’incubateur le plus sélectif de France, spécialisé dans les fintechs. Avec des locaux flambants neufs en plein cœur de Paris, dans le 9e arrondissement.
- Les meilleurs outils pour performer (Sales Navigator, Lemlist, Lusha, Hubspot…)
- Une carte Swile
- Un accès à la plateforme MasterClass pour te former en continu
- Une équipe internationale et un voyage une fois par an pour réunir toute l’équipe
Profil recherché
- Tu as déjà une expérience réussie dans une équipe sales, idéalement en startup (track record prouvé) ;
- Tu connais la cible PME/ETI et sais t’adresser à des interlocuteurs de haut niveau (DAF, CEO) ;
- Tu sais faire de la prospection intelligente : les bons messages, aux bonnes personnes, à travers les bons outils. Prendre ton téléphone ne te fait pas peur
- Tu as envie de jouer un rôle central au sein d’une startup ambitieuse.
Déroulement des entretiens
- Call de 45 mn avec le fondateur John Banner
- Cas pratique
- Prises de références
- Proposition pour nous rejoindre