Technical Project Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Connaissance des troubles de santé mentale
Kubernetes
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Resilience Care
Resilience Care

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

1️⃣ Description de l’offre

📝 Ton poste

En quelques mots :

Nous recherchons un.e Project Manager pour rejoindre notre équipe tech de 45 personnes et R&D de 65 personnes avec l’équipe Produit, en charge de développer les solutions informatiques qui font le coeur de Resilience ainsi que leur mise en oeuvre dans l’infrastructure de Resilience.

En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience :

Après avoir réussi à s’implanter en tant que leader du Remote Patient Care en oncologie, Resilience souhaite continuer à se développer autour de nouvelles pathologies.

Pour accompagner cette évolution, l’augmentation de la taille des équipes et des projets, la coordination entre les équipes est un enjeu crucial pour tenir les objectifs ambitieux de l’entreprise. En tant que Project Manager, tu auras pour mission d’accompagner la réussite des projets au sein du pôle R&D en coordonnant leur implémentation dans les équipes et en communicant sur l’avancée auprès du COMEX.

A quoi ressemble ton quotidien :

  • Définir et suivre une roadmap projet réaliste.

  • Accompagner et coordonner les équipes de développement afin d’optimiser la réalisation des projets, du kick off au déploiement.

  • Participer à la définition de la méthode de gestion de projet au sein de la R&D.

✨Ton équipe

🤗 Quelques mots sur ton équipe :

L’équipe R&D possède une expérience riche et diversifiée permettant une rapide montée en compétence, dans un climat sain et bienveillant

👤Quelques mots sur ton/ta manager :

Florian, notre EPM, a connu plusieurs expériences dans des entreprises en forte croissance, il cherche toujours à tirer le meilleur d'une équipe. Passionné de sports, pratiquant le basket depuis son plus jeune âge, il ne résiste jamais longtemps à l'appel d'un ballon.

Le petit ➕ de ton équipe :

Une équipe où tout est à construire, composée actuellement d'un membre bien seul cherchant des équipiers complémentaires.

2️⃣ Profil recherché

⚙️ Tu es la bonne personne si tu :

  • Sais coordonner des équipes et animer la réalisation d’un projet (3 à 5 années d'expérience dans ce domaine sont souhaitées).

  • As un bagage technique te permettant de comprendre une architecture technique, ce qu'est un IDP, ou Kubernetes.

  • Sais communiquer avec différents publics, des développeurs au COMEX en passant par des Product Manager.

  • Es à l'aide pour lire et écrire en Anglais (parler est un plus appréciable).

🙂 Tu es la bonne personne si tu es :

  • Organisé(e) et bon(ne) communiquant(e)

  • Capable de t’adapter rapidement pour saisir les opportunités business.

📃 Tu es la bonne personne si tu as déjà :

  • Une ou plusieurs expériences réussies en tant que Project Manager.

C’est un ➕ si tu :

  • Déjà travaillé dans un contexte de forte croissance.

  • Une connaissance du domaine de la santé.

💛 Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu :

  • Veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens.

  • Aimes travailler sur une variété de sujets.

  • Souhaites accompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique.

3️⃣ Process de recrutement

  • Interview 1 avec Florian, EPM - l’objectif : rencontrer ton futur manager et s’assurer que tu correspondes bien au profil recherché.

  • Interview 2 avec Nicolas, CTO - l’objectif : rencontrer notre CTO, valider que la compréhension du poste et des enjeux soient clairs.

  • Interview 3 avec Muly, Loic ou Julien, Head of Data & Engineering + Julie ou Jeanne Head of Product- l’objectif : checker que la relation passe bien, que la compréhension des enjeux techniques et roadmap est fluide et que les besoins de coordination sont clairs.

  • Interview 4 avec Emilie (notre super RH sur les sujets de recrutement) — l’objectif : te projeter dans la culture Resilience et imaginer si la vie de tous les jours chez Resilience est faite pour toi.

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care

For more information, please check our privacy policy.

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