Resilience s’est fixé une mission ambitieuse dans un marché très réglementé. Par nature collaboratif, notre positionnement nous amène également à interagir avec de nombreux partenaires publics et privés. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Head of Legal and Regulatory Affairs afin de piloter toutes les affaires juridiques et réglementaires liées à notre développement.

Rattaché.e à la responsable des Opérations, vous identifiez et instruisez les différents chantiers juridiques en lien avec notre accès au marché, notamment :

• Vous êtes le partenaire juridique pour toutes les négociations contractuelles de Resilience avec des acteurs publics ou privés
• Vous êtes le premier point de contact pour toutes les questions de réglementation et de conformité de nos produits au niveau européen puis mondial

Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous portez toutes les affaires juridiques de Resilience, ce qui vous amène à travailler au quotidien avec toutes les fonctions de l’entreprise.

Nous amorçons le développement d’un projet passionnant mais également d’une aventure humaine. Aux prémices de la construction, vous avez une grande liberté d’initiative dans l’organisation de votre temps et de votre travail.

Vos missions au quotidien

• Piloter la feuille de route réglementaire de notre accès au marché, notamment en lien avec les réglementations européennes de protection des données personnelles et des Medical Devices
• Instruire les dossiers et être l’interface avec les autorités compétentes (CNIL, INDS, ANSM, etc.)
• Rédiger, réviser et négocier des accords de collaboration avec des acteurs publics et privés, y compris les accords de partage de données, les accords SaaS, les accords de confidentialité et des accords commerciaux.
• Aider à la mise en place et au maintien des processus juridiques, notamment la gestion documentaire des contrats, le maintien en conformité RGPD, etc.
• Développer des solutions créatives et conformes pour résoudre les défis commerciaux compliqués

Profil recherché

• Un minimum de 4 ans d’expérience en affaires juridiques et réglementaires
• Une solide expertise dans la protection des données personnelles
• Une connaissance poussée des réglementations en santé numérique au niveau Européen
• Un Master II en droit au minimum

Ce qui retiendra particulièrement notre attention :

• Une expérience réussie de certification Dispositif Médical

Vos avantages chez Resilience :

Nous prêtons une attention particulière à la santé et au bien-être de nos collaborateurs :

• Assurance santé Alan salarié et enfant(s) prise en charge à 100%
• Carte Swile 10€ par repas et déjeuner d’équipe tous les mercredis
• Compte Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale
• Congé 2ème parent/paternité d’un 1 mois rémunéré à 100%
• No meeting friday : Afin de dédié ce temps à la formation personnelle
• Flexibilité du travail : Work from home, work from anywhere

Enfin nous partageons la valeur créée, ensemble :

• BSPCE (Actions) pour tous les salariés.

• 1er entretien par téléphone avec la responsable des Opérations
• 2/3 entretiens avec les membres de l’équipe