Le Pôle Analyse de Données de la Direction Performance Logistique et Analyse de données recherche un(e) Chargé(e) de mission études et performance pour développer sa capacité à porter des études relatives aux retours sur investissement des offres de la Centrale d’Achat, calculer la performance économique d’offres simples ou complexes, étudier la portée des modèles économiques préconisés dans une offre ou portés par une offre existante (location, paiement à l’usage, paiement à la performance…), des études de marché, en particulier sur le panorama de la concurrence ou toute autre étude permettant d’éclairer, sur le plan économique et financier, une décision relative à l’achat ou la logistique. 

Il s’inscrira dans le cadre stratégique défini par le Resah qui promeut la recherche d’une performance globale : qualité de service, qualité de vie au travail, performance économique, environnementale, sociale, sécurisation d’approvisionnement, expérience patient. 

Les sujets abordés pourront couvrir toutes les filières Resah : produits de santé, laboratoires, biomédical, équipements généraux, hôtellerie, bâtiment et énergie, transports et véhicules, services généraux, informatique, prestations générales. 

• Réaliser des modélisations et calculs de performances économiques sur les marchés du Resah selon plusieurs méthodologies (existantes et à créer) selon les finalités souhaitées (réglementaires, communication, RSO, etc.) ;

• Piloter des projets qualifiés de stratégiques par la direction générale du Resah comme, par exemple, la production d’une étude « value based procurement » relative à la création d’une offre à fort enjeu, ainsi que la réalisation des actions permettant son utilisation efficace par les équipes achats ; coordonner les acteurs desdites équipes projets construites ad hoc (acheteurs, data analyst, experts métiers, juristes, etc.)  ;

• Réaliser des études de fond telles que des benchmarks, modélisations voire simulations ou encore enquêtes ;

• Participer au suivi de la conjoncture générale mais aussi détaillée en lien avec les offres de la Centrale d’achat, participer à la construction de modèles mathématiques simples (formules de révisions de prix, etc.) ou complexes (évolution des pratiques de consommation) ;

• Rédiger des notes ou supports synthétiques rendant compte des études et projets réalisés à visée de communication ou de partage ;

• Assister la représentation du Resah (DG du Resah et/ou les équipes du Centre de Ressources et d’Expertises - CRE) lors d’évènements qui permettront de valoriser les contenus produits et leur intérêt pour les adhérents, les fournisseurs et les partenaires institutionnels du Resah ;

• Représenter le Resah lors de groupes de travail portant sur la professionnalisation des achats sur le volet des données (standardisation, bonnes pratiques, etc.). 

Ces missions peuvent donc impliquer occasionnellement des déplacements sur l’ensemble du territoire national.

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur

• 1ère expérience sur un poste dans un département d’étude ou assimilé souhaitable 

• Connaissances des modèles économiques et financiers, des techniques de modélisation 

• Maîtrise d’outils informatiques de traitement de données  et d’outils d’aide à la décision (idéalement Python, Excel, PowerBI et Fabric), connaissances de l’open Data

• Capacités d’analyse et de synthèse 

• Rigueur et grande capacité d’organisation 

• Faculté d’intégration à des équipes pluridisciplinaires 

• Capacité d‘adaptation et sens de l’initiative 

• La connaissance des grandes tendances relatives à l’achat public, et notamment au développement du value based procurement est un plus

• La connaissance des enjeux et des acteurs des secteurs sanitaire et médico-social est un plus

• L’aisance relationnelle et motivation à réaliser des interventions en public est un plus

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDI) 

• 20 jours de RTT 

• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur 

• Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur 

• Pass Navigo pris en charge à 75% par l’employeur

• Mutuelle collective facultative

• Un ou deux entretiens opérationnels

• Un entretien avec un représentant des ressources humaines