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Alternance - Inside Sales H/F

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

MyReport (anciennement Report One)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le sens du service et la vente par téléphone t’intéressent ? Tu as envie de participer à la commercialisation de projets innovants dans une ambiance conviviale ? Rejoins-nous !
 
Tes missions en tant que Commercial sédentaire H/F – Alternance : 
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Ile de France, sous la responsabilité de ton tuteur, tu es le/la référent(e) de nos partenaires revendeurs dans la gestion des ventes et le suivi du déploiement de nos solutions de BI.
 
Pour ce faire, tu assures les missions suivantes :
 

  • Prospection téléphonique afin de générer de nouvelles affaires (newbiz/ leads),
  • Ventes additionnelles par téléphone (formation, opération promo, etc.),
  • Rédaction de devis et relances clients,
  • Suivi commercial,
  • Mise à jour du fichier clients et des tableaux de bord,
  • Réponses aux demandes des partenaires/clients.

Ce poste est proposé en contrat d’apprentissage avec une rémunération égale à un % du SMIC.
Date de démarrage : dès que possible.


Profil recherché

L’indispensable :
Tu prépares un diplôme de Commerce (type Bachelor/Master), tu souhaites avoir une première expérience en alternance sur un poste de Commercial.

  • Tu as une bonne connaissance des outils bureautiques,
  • Tu es doté(e) d’une excellente écoute et d’une aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Tu es attiré(e) par la vente et le contact téléphonique ne te fais pas peur. Tu as envie de relever des challenges,
  • Autonome et dynamique, ton organisation ainsi que ta rigueur sont des atouts indispensables pour réussir ce poste.

 
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bon à savoir :

  • Une équipe dynamique prête à te former et à t’accueillir à bras ouverts,
  • Mutuelle, tickets restaurants, congé offert pour ta journée d’anniversaire (mais on sera également ravis de le célébrer ensemble à ton retour),
  • Un point d’activité mensuel pour partager les actualités de l’entreprise avec tous les collaborateurs, un kick-off de début d’année pour avoir une vision complète de l’année à venir, un séminaire annuel pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, tous les moyens sont bons pour se retrouver (hors période COVID évidemment) !

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