• Mettre en ligne les annonces
• Réaliser le sourcing et un tri de CV
• Effectuer des préqualifications téléphoniques
• Etre en lien avec les opérationnels pendant le process de recrutement
• Suivre l'intégration des nouveaux embauchés
• Participer à la gestion administrative du recrutement (contrats, DUE, périodes d'essai)

Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1e marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités.
Fidèle à sa signature de marque " + proche, - cher ", Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : plus de 1000 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie, réparties en France et DROM.

Vous intégrerez le Service RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée de recrutement et intégration.

Vos principales missions seront de :
- Mettre en ligne les annonces

- Réaliser le sourcing et un tri de CV

- Effectuer des préqualifications téléphoniques

- Etre en lien avec les opérationnels pendant le process de recrutement

- Suivre l'intégration des nouveaux embauchés

- Participer à la gestion administrative du recrutement (contrats, DUE, périodes d'essai)

Actuellement étudiant(e) en formation Bac +3/+5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation RH vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires.
Autonome et organisé(e), vous avez un réel sens de l'analyse et un esprit de synthèse.
Vous êtes force de propositions et vous savez faire preuve de réactivité.
Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel.
Poste basé à Joinville le Pont (94)
Durée : 6 mois