Cette offre n’est plus disponible.

Product Owner H/F

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Renault Digital
Renault Digital

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Au sein de Renault Digital, vous intégrez, en tant que Product Owner, les équipes en charge de construire une Expérience Digitale consistante et end to end des différentes marques du Groupe Renault de l’acquisition du véhicule jusqu’à son renouvellement en passant par son utilisation au travers de services connectés ou non, on ou off board.

Mission

Votre mission consistera à porter la vision du Produit ou du Service dont vous aurez la charge pour assurer sa bonne intégration expérientielle.

Focalisé sur la satisfaction des exigences client dans un cadre coût-valeur défini vous aurez ainsi la responsabilité de maximiser, par la priorisation des activités, la Valeur du Produit ou Service développé par l’équipe au fil des itérations.

Au cœur de l’équipe Agile, vous assurez le lien avec les parties prenantes pour garantir que la valeur est définie et délivrée.

Vis-à-vis des clients, des sponsors internes et des autres parties prenantes, vous :

Définissez la stratégie globale et la Vision du Produit ou du Service
Identifiez et priorise les fonctionnalités pour répondre aux besoins du client
Sécurisez l’alignement organisationnel avec les parties prenantes

Vis-à-vis des membres de l’équipe Agile, vous :

Communiquez et formalisez les besoins des parties prenantes sous forme de User Stories dans un Backlog Produit ou Service
Gèrez l’équation économique, coûts et bénéfices internes et externes
Collaborez étroitement avec l’équipe Agile pour clarifier, raffiner et développer les User Stories


Profil recherché

En tant que leader du Produit, vous disposer des compétences nécessaires :

  • Bonne connaissance du métier et des utilisateurs finaux
  • Expertise technique dans la définition du Produit et de sa Vision
  • Savoir quand et comment détailler les fonctionnalités
  • Leadership
  • Capacité à dire « Non »
  • Capacité à prendre des décisions
  • Compétences en communication et en négociation
  • Ouvert au changement
  • Rigoureux

Profil

  • Bac +5 (MS ou équivalent)
  • Parle couramment l’anglais
  • Au moins 5 ans d’expérience dans des Produits ou Services Agile et 3 an minimum en tant que Product Owner sur des produits grand public.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.