À propos de nous :

Renault Digital, filiale 100% digitale du Groupe Renault a été créée en janvier 2017.

Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits.

Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.

Descriptif du poste :

Vous travaillez au sein du Pôle Technologieet êtes rattaché(e) au Chapter Leader. En tant que lead développeur/se, vous jouez un rôle vital dans le développement d’un grand nombre de nos produits. Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du processus d’élaboration des produits. Vous encadrez l’activité de développement des solutions digitales pour offrir la meilleure expérience

Rôle général :

• Piloter la conception et participer au développement des produits digitaux.
• Garantir la qualité globale des développements et livraisons réalisés.
• Encadrer et animer les développeurs
• Piloter et développer des applications web/mobiles et des APIs.

Responsabilités principales :

• Vous êtes le/la référent(e) en matière de code
• Vous encadrez les discussions d’équipe autour de solutions techniques et d’idées de produits dans les revues de conception, la programmation en binôme et la revue de codes (TDD, Code review, pair programming, design patterns …). Vous vérifiez les actions menées par votre équipe
• Vous développez des fonctionnalités produits en respectant les principes craftsmanship (TDD, SOLID, YAGNI, KISS, …).
• Vous participez de manière très active à l’élaboration des User Stories
• Vous garantissez la livraison, la stabilité, la performance, la robustesse et l’évolutivité du produit.
• Vous êtes le/la garant(e) de la qualité globale de la solution
• Vous participez au diagnostic ainsi qu’à la résolution des problèmes complexes
• Vous portez les sujets transverses mutualisables

Compétences générales :

Vous disposez d’une solide expérience dans l’encadrement d’équipe ainsi que dans le développement des applications web (SPA, mobile, microservices).

Back-end (la connaissance d’au moins une des technos suivantes est nécessaire) :

• Spring Boot, Java (idéalement version 17)
• NodeJS, NestJS, Typescript

Maîtrise des modèles de conception (Design Patterns) applicatifs :

• API RESTful
• EDA (event driven architecture)
• Base de données SQL : PostgreSQL
• Base de données NoSQL : MongoDB

Méthodologies :

• Méthodes agiles
• Pair progamming, Mob programming
• Revue de code

DevOps :

• Docker
• Kubernetes
• Gitlab et Gitlab CI
• GIT

Cloud :

• GCP : Google Cloud Platform

Profil recherché

• Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe de développement produit
• Vous êtes diplomé(e) en informatique, ingénierie informatique ou autre diplôme d’ingénieur pertinent
• Vous possédez un niveau d’anglais technique

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Votre poste sera basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI
• Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Catégorie : Tech > Backend Development

Les avantages en tant que Lead Développeur/se chez Renault Digital :

• Large communauté de Dév
• Meetups
• 10% never stop learning
• Organisation hybride du travail
• Et bien d’autres…