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Développeur Senior Front Angular ou React

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 16 janvier 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Renault Digital
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rôle général: Conçoit et développe des produits digitaux
Responsabilité générale: Développement d’applications web/mobiles et d’APIs
Compétences générales: Expérience dans l’ingénierie bout en bout de SPA (Single Page Applications) et/ou d’applications mobiles

Rôle :
Vous faites partie du Pôle Technologie, dirigé par le CTO. En tant que développeur solutions digitales, vous jouez un rôle vital dans le développement d’un grand nombre de nos produits. Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du processus d’élaboration des produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour offrir la meilleure expérience digitale possible à nos utilisateurs. Vous contribuez activement à la réussite de l’équipe en participant aux discussions techniques et êtes force de proposition pour améliorer en permanence la qualité de nos produits.

Responsabilités principales :

• Participation à l’élaboration des User Stories
• Conception des parties front-end nécessaires aux fonctionnalités souhaitées
• Développement de fonctionnalités produits
• Mise en place de tests unitaires, d’intégration, fonctionnels bout-en-bout
• Participe aux discussions d’équipe autour de solutions techniques et d’idées de produits dans les revues de conception, la programmation en binôme et la revue de codes
• Participe à l’élaboration de bonnes pratiques transverses

Compétences :

• Développeur FRONT (connaître l’une des technos parmi la liste suivante) :
o Angular 5
o React
• Maîtrise des modèles de conception (Design Patterns) applicatifs
• API RESTful
• Base de données SQL, PostgreSQL
• Git
• TDD
• Méthodologies :
o Méthodes agiles
o Pair progamming, Mob programming
o Code Review


Profil recherché

• 3 ans minimum d’expérience sur un poste de développeur
• Diplôme en informatique, ingénierie informatique ou autre diplôme d’ingénieur pertinent
• Niveau d’anglais technique


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Anne-Sophie (Chargee de recrutement)
  • Entretien avec le responsable operationnel
  • Entretien avec le service RH

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