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Product Manager - F/H

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 02 octobre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Reezocar
Reezocar

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

~~Les missions : ~~
En tant que Product Manager F/H de la squad User Touchpoint, tu auras pour mission de porter tout le cycle de vie Produit sur les projets de développement de fonctionnalités ayant un impact sur l’expérience client chez Reezocar. En particulier, tu seras responsable du développement du Compte Utilisateur accessible depuis le site Reezocar.
Tu es directement rattaché au Head of Product de Reezocar et tu travailles en collaboration avec les autres Product Managers (Sites, Growth, Back) les UX designers et le Data Analyst.

Tes responsabilités au sein du pôle Produit sont :

~~Porter la discovery Produit : ~~

  • sur les user Touchpoint (compte utilisateur, contacts prospect, contacts client) c’est à dire tout ce qui a un impact sur l’expérience utilisateur
  • mener les phases de “user research”, de “design sprint”, de rédaction des spécifications et des critères de test.

~~Priorisation de la roadmap Produit : ~~

  • Communication en continu au Codir et à Reezocar des Projets en phase de préparation, des projets en cours de développement, et des performances mesurées sur les projets livrés
  • Validation et priorisation en continu des nouveaux projets / features avec le Codir et les Business Owners

~~Gérer la delivery Produit : ~~

  • Backlog refinement hebdomadaire à préparer et animer
  • Daily et rétrospectives à préparer et animer
  • Quality Assessment : Tests fonctionnels et validation des phases de test en interne à la squad et avec le business
  • Release Management : Validation de la mise en production et communication interne à Reezocar
  • Post Release : Gestion de la formation / awareness sur la nouvelle feature avec les équipes internes

~~Mesurer l’impact des projets livrés : ~~

  • Définition et communication du besoin de tracking de données en collaboration avec le Data Analyst
  • Suivi et communication des performances des projets livrés

Plus largement, tu participes au développement plus global de la culture Produit chez Reezocar, en collaboration avec les autres Product Managers :
Développement de la compréhension des parcours utilisateurs et des personas (Ateliers, User Interviews, user testing, remontées de data)
Tu contribues à la veille Produit (concurrents, sites de référence) et Métier (outils, nouvelles pratiques produit à expérimenter)


Profil recherché

Tu as au moins 2 ans d’expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Project Manager dans le digital

Tu sais créer et gérer un backlog, écrire des spécifications fonctionnelles et tu as déjà animé des ateliers, des rituels Agile ou une équipe / squad

Tu as déjà travaillé en Agile (Scrum ou Kanban) et tu es familier avec un ou plusieurs outils de gestion de workflow (Jira, Trello)

Tu as une bonne connaissance des méthodes de création de produits numériques et d’idéation UX : Design Thinking, Design Sprint

Tu as déjà travaillé en collaboration avec des équipes Marketing, Growth, ou Sales et tu sais créer du lien entre les différentes équipes pour faire avancer les projets

Les plus (beyond our wildest dreams !) :
Tu as une sensibilité pour l’expérience utilisateur et une vision “Client First”
Tu maîtrises un ou plusieurs de ces outils : Google Analytics, Hotjar, DataStudio

Nous adorons notre job et nous aimons travailler avec des personnes smarts et autonomes qui viennent avec plaisir au bureau tous les jours. #happinessatwork
Chaque jour est un nouveau défi chez Reezocar et chaque jour est une nouvelle occasion d’apprendre.


Déroulement des entretiens

  • Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Audrey, pour échanger sur ton parcours et tes aspirations, et te présenter Reezocar !
  • Un entretien visio de “fit produit” avec Marc, notre Product Manager sur la squad Site, qui se termine par une présentation d’étude de cas Produit
  • Restitution et discussion autour de ton étude de cas, toujours avec Marc !
  • Si tout s’est bien passé et qu’on avance au dernier tour, on t’invite à déjeuner pour te faire rencontrer la team, puis tu auras un dernier tour d’entretiens avec Sacha, notre Head of Digital Marketing et Laurent, notre CTO
  • Entretien RH en visio / sur site
    Si on t’a adoré, tu recevras un appel de Audrey pour une proposition d’emploi

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