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Reelevant

Reelevant

Frontend Engineer #React

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Reelevant

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  • AdTech / MarTech, Big Data
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Frontend Engineer #React

  • CDI 
  • Paris

À propos

Reelevant transforme les messages de masse en interactions individualisées en temps réel au moment de la lecture de l’email grâce à sa technologie de Live Content. En agrégeant et activant des données clés pour l’entreprise, la plateforme SaaS de Reelevant offre aux marketeurs la possibilité de créer des messages adaptés à l’intention et au contexte du client à chaque moment pour lui offrir une expérience sur mesure.

En générant automatiquement des contenus uniques pour chaque individu en temps réel au moment de l’ouverture sans effort de production, le but est de penser hors du périmètre de campagne.

Reelevant connaît une croissance soutenue et a su attirer des clients grands comptes comme Orange, Etam, Cdiscount, Sephora, L’Occitane en Provence ou encore Camaïeu.

#NoCampaigns

Descriptif du poste

Enjeux techniques

User Experience
Notre UX actuelle découle énormément des contraintes techniques que nous avions/avons. Trois ans après son lancement, Reelevant a besoin d’évoluer suite aux feedbacks client et à l’apprentissage sur la façon dont les utilisateurs utilisent le produit au quotidien.

Migration de codebase
Historiquement notre frontend s’est construit organiquement sur une base React 15 qui nous pose désormais quelques problèmes. Nous avons donc décidé de partir d’une base saine en React 16 et de migrer petit à petit nos features sur cette nouvelle code base.

Code Quality
Qui dit nouvelle codebase dit best-practices, nous mettons donc en place de tests unitaires / e2e automatiquement exécutés par notre CI avec code coverage.

Environnement de travail

Frontend
Frameworks: React (+ i18n) / Redux / Redux-observable
Tools: Flow / Prettier / Webpack
UI: Ant / Styled-component
Tests: React-testing-library / Cypress

Backend:
NodeJS, Javascript en cours de migration vers Typescript
Architecture: Microservices
Databases: Mongodb / Redis
Tests: Ava / Tape

Devops:
Github, CircleCI, Codecov, Kubernetes, Google Cloud Platform

Day to day
Standup tous les matins
Sprints en SCRUM
Jira pour la gestion des tickets/sprints
Review mensuelle avec le CTO
Une super ambiance

Tes missions

  • Maintenance et optimisation de l’ancienne application frontend (ReactJS 15, Redux 3 et Material UI 0.20)
  • Création et migration de nouvelles features dans la nouvelle application (cf stack au dessus)
  • Participer à la réflexion lors des spécifications des features avec un accent particulier mis sur l’UX.
  • Etre garant de la bonne qualité de code du frontend (tests, code reviews etc)

Profil recherché

  • Tu es passionné par le front-end
  • Le JavaScript, le CSS et les technos web n’ont plus de secret pour toi
  • Tu as déjà de l’expérience d’une mise en oeuvre avec ReactJS
  • La qualité de ton code est un critère important pour toi, tu es adeptes des bonnes pratiques (Tests unitaires, documentation, code reviews…etc.)
  • Tu es à l’aise avec la méthode agile
  • Appuyé par une équipe de dev fullstack tu devras être force de proposition pour l’architecture front
  • Curieux, tu gardes l’esprit ouvert sur les technos et les tendances
  • Tu as envie de t’impliquer dans un projet à taille humaine avec un fort potentiel

    Les +
  • Tu souhaites participer à l’élaboration de l’interface de la plateforme (UX)

    Nos avantages
  • Tickets restaurant de 10€ pris en charge à 50%
  • Pass Navigo GRATUIT
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
  • Fruits frais bio gratuits et à volonté
  • Possibilité d’obtenir des BSPCE
  • Accès à des conférences / events tech
  • Remote possible (de temps en temps)
  • +2M€ levés
  • Petite équipe ambitieuse
  • Ambiance décontractée
  • Challenges techniques
  • Stack moderne : https://stackshare.io/reelevant/stack

Déroulement des entretiens

  • Call de 30 min avec le Talent Acquisition Manager
  • First interview avec le CTO & Talent Acquisition Manager
  • Final interview avec le CEO et COO
  • Rencontre Team

Découvrez l'équipe de Reelevant

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  • Paris
  • Bac +5 / Master
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