Stage - Assistant Chef de Projet Influence H/F

Créée en 2015 par Guillaume et Maxime DOKI-THONON, Reech est une entreprise experte du Marketing d’Influence. Grâce à sa technologie propriétaire permettant d’identifier et de qualifier les bons influenceurs (parmi 7 millions !), couplée à l’expertise de ses 50 collaborateurs, Reech construit l’écosystème d’influence des marques qu’elle accompagne, telles que Coca-Cola, Carrefour, Spontex, Philips, Groupe Galeries Lafayette, Yves Rocher, autour de deux offres :

• Avec Reech Agency, le cœur de métier de Reech est d’accompagner de A à Z les marques dans leur stratégie d’influence, et ce depuis 2015.
• Avec son offre technologique lancée en 2020, Reech Influence Cloud, Reech permet aux marques et aux agences d’utiliser une solution SaaS modulaire basée sur la donnée et l’IA, facilitant l’activation, l’analyse et l’amplification de l’Influence.
• Grâce à son offre de formation B2B lancée en 2023, le Reech Learning Program, Reech va encore plus loin dans l’accompagnement de ses clients en répondant à tous leurs enjeux de transformation.

Qu’elles souhaitent un accompagnement clé en main, un socle technologique leur permettant d’internaliser l’influence ou un entre-deux au travers de la formation, grâce à ses différentes offres, Reech est désormais le seul acteur qui permet aux marques de placer le curseur d’un accompagnement en Influence Marketing sur une infinité de positions.

Votre mission : accompagner un Chef de Projet Sénior sur l’ensemble de ses campagnes ⭐

En tant qu’Assistant Chef de Projet Influence, vous découvrez, apprenez et participez à chacune des étapes d’une campagne d’Influence Marketing, de la recommandation d’influenceurs au reporting final. Casting, brief (influenceur) et bilans de campagne sont les maîtres mots de votre journée !

Vos responsabilités 🎯

• Comprendre l’activité, les objectifs et la maturité de chacun des clients avec lesquels vous êtes amenés à travailler

• Participer aux kick-off internes et clients, suivre les plannings et budgets, alerter sur les éventuels dépassements le cas échéant

• Identifier les influenceurs pertinents grâce à notre technologie propriétaire

• Assurer les échanges avec nos influenceurs : prise de contact, brief, négociation, validation de contenus

• Contacter et briefer nos partenaires de production (évents, box, DA etc.)

• Analyser les performances de vos campagnes pour préparer et présenter vos reportings

• Tout mettre en oeuvre pour garantir la satisfaction de nos clients sur l’ensemble des projets

Votre équipe 🤝

Vous rejoignez l’équipe Projet de Reech Agency, composée de 8 personnes : Solène, Directrice des Projets, mais aussi Tiphaine et Bastien. Autant de talents qui n’attendent que de vous rencontrer, vous aider à onboarder, et avec qui partager une belle aventure !

Votre environnement 🌱

Reech est fier d’avoir été élu entreprise où il fait bon vivre, avec un premier prix venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡

Package de base :

• Tickets restaurant à 50% avec Swile pour le déjeuner

• La prise en charge du forfait mobilité durable ou le remboursement des transports à 50%

Les + de Reech :

• Environ 2 jours de formation interne dédiés à votre onboarding

• Des temps forts durant toute votre expérience (semaine de la QVT, plénières trimestrielles etc.)

Autres :

• Locaux : dans le 10e arrondissement, en plein coeur de Paris

• Contrat : Stage

• Télétravail : Non

✅ Ce stage est fait pour vous si :

• Vous êtes actuellement étudiant en école de commerce ou de communication et à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre de votre césure ou M2.

• Vous recherchez un stage pour janvier.

• Vous êtes connu pour votre autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

• Vous avez envie d’apprendre auprès d’équipes expertes dans l’Influence Marketing.

❌ Ce stage n’est pas fait pour vous si :

• Vous cherchez une expérience généraliste en communication / réseaux sociaux.

• Vous souhaitez avoir des responsabilités de Talent Management (nous n’accompagnons pas de talents en exclusivité).

• Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’)

• Un entretien avec un Chef de Projet Sénior (45’)

• Un entretien avec notre Directrice des Projets (30’)