Nous recherchons pour cette start up (site e-commerce / plateforme de mise en relation) en plein développement un(e) Chief Technical Officer associé(e).

En tant qu’Associé(e) CTO, vous interviendrez en étroite collaboration avec le fondateur sur la partie R&D, la conception algorithmique et la mise en place des différents POC.

Vous intervenez de manière polyvalente sur l’ensemble des problématiques techniques avec pour principales responsabilités (liste non exhaustive) :

• Développement de la plateforme (architecture, modèle de données…)
• Définition et gestion du budget lié aux problématiques techniques
• Choix des infrastructures techniques
• Intégration des API nécessaires au bon fonctionnement du site
• Intégration des recommandations du marketing sur des sujets liés au SEO
• Intégration des différents tags de tracking liés aux campagnes marketing

Vous justifiez d’une solide expérience technique, idéalement acquise chez un pure player reconnu. Vous avez les compétences d’un(e) développeur(se) full stack et vous maitrisez les langages (js, react, vue.js, node.js, postgreSQL, MySQL).

Vous faites preuve d’une large vision technologique et business, permettant d’aborder des sujets liés aux problématiques e-commerce ainsi qu’à nos enjeux en termes d’exploitation, de sécurité et de disponibilité. Vous avez le sens business et vos choix techniques sont drivés par la culture client.

Vous maîtrisez les principales briques technologiques de la société. Vous êtes capable de gérer une équipe technique et un service à multiples facettes.

Agile, orienté(e) résultat, vous aimez le développement et mettre les mains dans le code.
Vous êtes rigoureux(se), ouvert(e) d’esprit, fiable et vous savez travailler en équipe.

Vous comprenez et êtes à l’aise avec les problématiques liées au SEO. Les problématiques de tracking / webanalyse vous sont familières (tag container, Google Analytics, etc.).

Enfin vous avez envie d’entreprendre et de participer à la création d’une entreprise.

• Un entretien téléphonique avec le Head of Talent de Redstart pour faire connaissance
• Un RDV avec le CEO de Lemplette pour parler du projet et voir si le fit passe !