Afin de porter ce projet, nous recherchons un(e) associé(e) motivé(e) et engagé(e).

Cette personne aura pour principales responsabilités de :

• Travailler en étroite collaboration avec la co-fondatrice du projet
• Concevoir et contribuer à la stratégie de développement de l’entreprise
• Travailler sur le développement du MVP et des futurs produits
• Construire des partenariats B2B pour implanter la solution

Ce projet à fort potentiel est en phase de construction et sa réussite dépendra de votre implication ! L’essentiel est d’avoir envie de se lancer et d’être capable d’apprendre et de s’investir !

Important : à statut d’entrepreneur, rémunération d’entrepreneur… Même couronné de succès, le projet mettra plusieurs mois avant de vous permettre de vous verser un salaire. C’est le prix à payer pour devenir son propre boss !

Pack :

• Accompagnement opérationnel dédié
• Accès aux locaux 13 rue mademoiselle 75015 (avec salles de réunions !)
• Accès aux réseaux d’investisseurs Redstart des parts de l’entreprise (réparties entre les différents associé(es))
• Salaire 0€ jusqu’au premier bénéfice de l’entreprise !
• 0€ de cpf demandé

• Pour ce projet nous souhaitons un profil avec une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur de la formation B2B.
• Sensible au secteur de la Edtech cette personne devra avant tout être proactive et faire preuve de leadership pour dynamiser le projet.
• Nous recherchons un profil international, et quelqu’un qui connait particulièrement bien le continent africain.

• Un entretien téléphonique avec le Head of Talent de Redstart pour faire connaissance
• Un RDV avec la co-fondatrice pour parler du projet et voir si le fit passe !