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PRODUCT OWNER CONFIRMÉ·E (F/H)

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4

RCA
RCA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons notre prochain·e Product Owner confirmé·e (F/H) sur notre plateforme Mon Expert en Gestion (MEG). MEG, est une plateforme collaborative visant à accompagner les cabinets dans leur transformation digitale, et permettant une gestion simplifiée des entreprises qu’ils accompagnent.*

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ
En tant que Product Owner au sein d’une feature team, vos principales missions seront de :

  • Piloter le développement des produits aussi bien dans la phase de discovery que de delivery, au sein de l’équipe de réalisation
  • Être le·la garant·e du bon fonctionnement et de la valeur ajoutée des produits et services liés au périmètre fonctionnel ;

    • Participer, lorsque nécessaire, aux échanges avec les autres services et à la présentation du produit
  • Collecter et analyser les insights afin de maintenir et prioriser le backlog produit
  • Rédiger des études de cadrage (phase de discovery) en collaboration avec un·e UX
  • Incarner la vision produit et la porter : définir et ajuster une trajectoire et être en mesure de l’expliquer clairement à l’équipe et aux parties prenantes
  • Poser et partager des hypothèses de réalisation en fonction des besoins exprimés; et animer les ateliers de co-conception avec l’équipe de réalisation.
  • Concevoir le produit avec l’équipe et accompagner sa réalisation de façon incrémentale

    • Lever l’incertitude fonctionnelle sur les produits et être à l’écoute des développeurs sur les aspects techniques du développement

Profil recherché

VOTRE PLUS BEAU PROFIL

  • Vous avez minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner
  • Vous avez un réel intérêt pour la dimension à la fois fonctionnelle et technique d’un projet et avez à coeur de faciliter la vie du projet
  • Curieux·se et autonome, vous êtes prêt·e à relever des challenges ambitieux pour faire évoluer notre plateforme MEG
  • Organisé·e vous savez aménager votre temps, gérer et distinguer l’urgent de l’important
  • Vous avez un leadership évident et de très bonnes qualités relationnelles
  • A l’écoute, bon communiquant, vous aimez les échanges simples et bienveillants, vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur et vous cherchez toujours à challenger vos idées et vos méthodes de travail avec celles des autres.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils Agile (Scrum, Kanban, Story mapping, rédaction Gherkin, User Story, Sprint planning, Affinage de backlog avec l’équipe de réalisation).

ET ENCORE UN PEU PLUS SUR CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

  • Un environnement stimulant, une organisation en constante évolution (projets, techniques, carrières) où vous serez un acteur de ce projet !
  • Une grande liberté d’expression et de réalisation : pas de frein, ici c’est un management collaboratif qui vous attend !
  • Travailler en proximité avec l’ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l’équipe produit, l’équipe UX/UI …)

LE MOT DE LA FIN !
Nous vous offrons la possibilité d’évoluer dans un environnement qui a du sens, sur une gamme de logiciels plébiscitée, et qui ne cesse d’évoluer. Si vous recherchez un cadre de travail créatif et dynamique où on vous donne les moyens de réussir ? Rejoignez la tribu !


Déroulement des entretiens

Après étude des candidatures, nous contacterons les profils qui nous semblent le plus en adéquation avec notre besoin pour échanger plus en détail sur le parcours et les motivations de ces candidats.

Process de recrutement :

  1. Entretien Pré-qualification (Service RH)
  2. Entretien Présentiel : Test Technique, suivi d’un entretien avec ton manager/RH et avec tes futur·e·s collègues de travail
    >> Prise de décision Rapide !!

Envie d’en savoir plus ?

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