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LEAD DEV FRONT-END F/H

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4

RCA
RCA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui pour évoluer au sein de notre Tribu MEG (80 personnes), nous recherchons un·e Lead Dev Front End (F/H).

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Au sein d’une de nos features team, votre rôle sera d’apporter votre regard d’expert sur les développements et outils côté front :

  • Vous contribuez à l’amélioration et l’innovation de notre plateforme SAAS et de son socle technique
  • Mettre en place et architecturer une nouvelle application en autonomie, vous savez faire !
  • Vous manipulez et mettez en place l’outillage front : maîtrise d’ESLint et mise en place de Sonar par exemple
  • La qualité (le code review, la rédaction de TU, Sonar, etc..) ainsi que l’utilisation d’outils d’intégration continue sont des éléments indispensables dans votre rôle d’expert·e !
  • Vous pouvez être amené·e à effectuer des livraisons de manière quotidienne (pas de règles chez RCA!)
  • Au quotidien, vous saurez animer des points de partage et ateliers avec vos pairs sur divers sujets techniques : et pourquoi pas faire partie de notre communauté Front !
  • Vous serez également amené·e à échanger avec nos Product Owners, UX, UI designers et testeurs pour s’assurer de la bonne compréhension du produit à réaliser

Profil recherché

VOTRE PLUS BEAU PROFIL :

  • Vous avez minimum 6 ans d’expérience dont 2 ans dans le développement orienté Front End
  • Vous avez des connaissances solides sur Angular, Javascript, TypeScript, CSS, Saas, HTML
  • Vous avez à cœur de pousser vos projets et leurs membres vers le haut ! (vous pratiquez par exemple la co-conception, le pair programming et le pair testing pour partager et faire monter en compétence vos collègues)
  • Commit, Push et Rebase font partie de votre vocabulaire
  • Vous appréciez le partage, l’échange entre la technique et le métier et vous vous intéressez aux idées et méthodes de travail des autres équipes !
  • Vous savez prendre du recul et de la hauteur sur les différents sujets que vous menez au quotidien
  • Vous êtes force de proposition auprès des équipes et vous savez argumenter le choix d’une solution technique comme par exemple l’utilisation de Angular Material.
  • Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur une solution SaaS ? Parfait !
  • Vous vous challengez au quotidien grâce à la veille technique que vous réalisez.

NOTRE STACK TECHNIQUE :

  • Front-end : Javascript, AngularJS, Angular, RxJs, NgRx, TypeScript, ESLint, npm / yarn, Webpack, HTML5/CSS3, Sass, Material Design

  • Mobile : ionic, Cordova

  • Back-end : Java/JEE, Spring (Core, MVC, Boot, Data, Security, Batch), Hibernate, PostgreSQL, LogBack, Maven, JUnit, API REST…

  • DevOps/Tools : Sonar, Git, GitLab, IntelliJ, JIRA, Docker/ Rancher / Kubernetes, Ansible, ELK, Grafana

ET ENCORE UN PEU PLUS SUR CE QUE VOUS NOUS PROPOSONS ?

  • Un environnement stimulant, une organisation en constante évolution (projets, techniques, carrières) où vous serez un acteur du projet !
  • Une grande liberté d’expression et de réalisation : pas de frein, ici c’est un management collaboratif qui vous attend !
  • Travailler en proximité avec l’ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l’équipe produit, l’équipe UX/UI …)

LE MOT DE LA FIN !
Vous recherchez un poste qui vous permettra de relever de nombreux défis techniques, et d’aider les équipes au quotidien dans leur développement ?
Faites vous confiance et venez élever votre niveau d’exigence car ce projet est fait pour vous!


Déroulement des entretiens

Après étude des candidatures, nous contacterons les profils qui nous semblent le plus en adéquation avec notre besoin pour échanger plus en détail sur le parcours et les motivations de ces candidats.

Process de recrutement :
1.Entretien Pré-qualification (Service RH)
2.Entretien Présentiel : Test Technique, suivi d’un entretien avec ton manager/RH et avec tes futur·e·s collègues de travail

Prise de décision Rapide

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