Aujourd’hui pour évoluer au sein de la Team Parc, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux F/H.

TA MISSION SI TU L’ACCEPTES

• Administrer les serveurs (+100VM)
• Automatiser les tâches
• Relever les défis orientées Système/Réseau/Sécurité/Cloud, etc …
• Gérer la haute disponibilité
• Évoluer au sein d’une équipe de passionnées
• Effectuer une veille / R&D sur les dernières technos
• Assister/Former les utilisateurs
• Superviser les services du S.I.

TON PLUS BEAU PROFIL

– Tu as minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire mêlant administration d’un parc informatique hétérogène (Windows/Linux).
– Bonne connaissance de l’environnement informatique Microsoft et Linux.
– Connaissance des services réseaux (DNS, Proxy, DHCP).
– Notions dans les solutions de sécurisation et d’accès distant.
– Bonne connaissance des langages de Scripting (Python / Bash / Powershell).

ET ENCORE UN PEU PLUS ?

– Notion avancée sur la gestion des conteneurs Docker.
– Préférence des environnements et outils ouverts.
– Faire la même tâche 2 fois, c’est une fois de trop (Ansible/Rundeck).
– Force de proposition, tu apprécies la critique constructive et cherches toujours à challenger tes idées et tes méthodes de travail avec celles des autres.
– Gestion des situations de crise, réactivité dans la prise de décision.

NOTRE STACK TECHNIQUE

Parc et outils internes :
– Windows 10 / Debian / Ubuntu / Mac
– HAproxy/Java/Tomcat/Nginx
– Git, Confluence, Kiamo
– WAPT

Dev Web :
– Open source
– Postgres/ MariaDB
– Java / Tomcat

Le mot de la fin !

Tu recherches un poste qui te permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et tu as l’envie de relever de nombreux défis techniques ? Fais-toi confiance et viens élever ton niveau d’exigence car ce projet est fait pour toi !

Après étude des candidatures, nous contacterons les profils qui nous semblent le plus en adéquation avec notre besoin pour échanger plus en détail sur le parcours et les motivations de ces candidats.

Process de recrutement :

• Entretien Pré-qualification Téléphonique (Service RH)
• Entretien Présentiel : Test Technique, suivi d’un entretien avec ton manager/RH et avec tes futur·e·s collègues de travail .
• Prise de décision Rapide !!