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Responsable d'opérations expérimenté(e) H/F

CDI
Fontenay-sous-Bois
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

RATP Real Estate
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions sont décrites de manière non exhaustive. Elles comportent des activités qui, bien que non énumérées ou pouvant évoluer, font néanmoins partie de l’exercice de la fonction.
Selon le contexte de l’activité et le périmètre confié, il peut être demandé au titulaire de la fonction de réaliser des missions liées à une gestion précise décrite plus loin dans la rubrique missions déléguées.

Montage d’opérations :

  • Etudier la faisabilité administrative, financière, technique et juridique d’un projet,
  • Représenter le maître d’ouvrage auprès de l’ensemble des acteurs du projet (acteurs publics, maîtrise d’œuvre, prestataires, entreprises, concessionnaires…),
  • Piloter et garantir les études jusqu’à leur achèvement.

Conduite d’opérations :

  • Réaliser les achats,
  • Piloter l’ensemble des processus du mandat de maîtrise d’ouvrage déléguée ou d’assistance à maitrise d’ouvrage,
  • Assurer le suivi des démarches administratives, le respect des attendus des processus,
  • Suivre le processus d’exécution,
  • Réceptionner les travaux et remettre l’ouvrage au client et/ou assurer le suivi de la mission de garantie de parfait achèvement,
  • Clôturer les opérations dans le respect du programme, des coûts et des délais établis par le client,
  • Réaliser les bilans d’opérations.

Travail transversal et collaboratif :

  • Contribuer aux réponses pour les appels d’offres,
  • Participer à la création ou à la mise à jour des documents types pour le service conduite d’opérations,
  • Contribuer à la démarche qualité et utiliser les documents types mis en place.

Profil recherché

De formation BAC+5 Ingénieur de type ESTP ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage privée ou publique.
Vous possédez le sens de la négociation, de l’écoute, de la communication et des aptitudes au travail en équipe sont indispensables.

Poste ouvert au télétravail 1 à 2 jours / semaine.

Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d’horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.


Déroulement des entretiens

3 entretiens.

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