Product Owner Cybersécurité (H/F)

CDI
Noisy-le-Grand
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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RATP Digital & Innovation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel sera votre quotidien

Votre principal rôle sera de :

construire la stratégie de développement de la sécurisation de la Digital Workplace

garantir la cohérence et la conformité des produits sous votre responsabilité

piloter la veille technico-fonctionnelle sur votre périmètre

proposer des actions d’évolution de son offre produits en fonction de l’évolution de la menace et des nouveautés produits

élaborer le plan de charge prévisionnel en collaboration avec le responsable d’équipe

animer les comités de pilotage produits sur votre périmètre

réaliser le reporting de sa ligne de produits

Dans le cadre de vos missions, vous échangerez avec les Product Owners et les Tech Lead des autres lignes de produits de DWS.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

https://www.ratp.fr/groupe-ratp


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un BAC +5 en technologies de l’information et vous avez acquis 3 années d’expérience dans le domaine de la cybersécurité.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

comprenant les problématiques de sécurité liées à la Digital Workplace

connaissant les écosystèmes liés à la cybersécurité des environnements de travail numériques : EDR, identité, messagerie, chiffrement, etc.

à l’aise dans la communication écrite et orale

autonome et sachant faire preuve d’initiative.

Vous vous reconnaissez N’hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : Noisy-Le-Grand

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 44 000EUR bruts annuels hors primes

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :

Durée Indéterminée

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