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Chef de Projets/Etudes (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 35K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

RATP Digital & Innovation
RATP Digital & Innovation

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

Assister nos directions clientes dans la définition de leurs besoins, dans l’évaluation des enjeux et des possibilités digitales pour accompagner leur transformation

Mener les études amonts, constituer les dossiers d’investissement et participer à la présentation aux décideurs en vue de leur validation

Assurer la chefferie et le pilotage de projets après la validation des investissements

Le cas échéant, accompagner nos métiers dans des besoins d’intégration de SaaS au sein de l’écosystème digital

Actuellement, les réflexions / études / projets en cours portent sur la feuille de route digitale de l’immobilier, en particulier la gestion et le monitoring des actifs, ainsi que sur les besoins de reporting RSE impulsés par la réglementation verte européenne et par nos stratégies d’entreprise sur le volet social et environnemental

En cas de besoin, piloter des actions transverses en collaboration avec les responsables concernés

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp />


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un bac +5 dans le domaine et vous avez acquis une première expérience dans les études et projets. Nous travaillons avec une diversité de clients (direction Immobilier, Communication, RSE ; Services Généraux, Juridique).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse et autonome

Ayant le sens d’écoute et un bon relationnel

Ayant le sens des responsabilités

Ayant de bonnes capacités rédactionnelles

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Envie d’en savoir plus ?

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