Gestionnaire ADV F/H

Résumé du poste
CDI
Tremblay-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion d'entreprise
Gestion de la logistique
Compétences en communication
Gestion des stocks
Collaboration et travail d'équipe
+5
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Raja
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes et des locations Machines et Systèmes.

A ce titre, vous  avez comme responsabilités : 

Gestionnaire administrative :

  • Gestion du parc Systèmes de calage, y compris les livraisons et les retours.
  • Élaboration des devis clients, assurant une réponse adaptée et rapide.
  • Commande des pièces détachées auprès des fournisseurs pour une gestion optimale des stocks.
  • Saisie des dossiers SAV en soutien du service client, garantissant une résolution efficace des problèmes.

Support commercial

  • Faciliter les relations entre les services internes et les prestataires pour assurer une exécution sans faille des commandes et locations.
  • Enregistrement des commandes en livraison directe fournisseurs-clients.
  • Création et suivi des contrats de prêts et de locations, veillant à leur bonne exécution.
  • Analyse des non-conformités clients et suivi des factures de locations pour un service irréprochable.
  • Mise en place et suivi des statistiques de pilotage interne et externe pour une analyse précise de la performance.

 

 


Profil recherché

Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :

  • une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine commercial.
  • Vous avez une première expérience réussie dans une mission similaire
  • une maitrîse du pack office (Excel TCD, powerpoint, word..), outil type Salesforce
  • Excellentes capacités organisationnelles et communication

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Ce que nous offrons : 

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
  • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jour/ semaine
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…

 

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