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Product Owner (F/H) - CDI

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un.e “Product Owner” pour rejoindre l’équipe Produit, composée d’un CPO (futur manager du Product Owner), d’un Product Designer, de 5 développeurs et d’un.e futur.e Lead Dev actuellement en recrutement.

Missions :

  • Affiner la vision produit et assurer la préparation et le suivi des features
  • Être force de proposition sur la conception du parcours client et de l’UX en collaboration avec notre Product Designer
  • Organiser, maintenir et prioriser le backlog
  • Garantir la qualité des releases
  • Explorer de nouvelles idées et étudier leur faisabilité
  • Etre pro-actif.ve sur l’amélioration continue des process et du produit

Responsabilités principales :

  • Participer à la vision Produit (court et moyen terme) en étroite collaboration avec le CPO
  • Concevoir et spécifier les nouvelles fonctionnalités à partir des données collectées avec le CPO et le Product Designer
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles/user stories et maintenir le backlog produits
  • Prioriser et planifier les sujets (groomer/affiner le Product Backlog pour alimenter le Sprint Backlog)
  • Mettre en place et suivre les success metrics
  • Coordonner et suivre l’avancement des développements
  • Être garant.e de la qualité et de la cohérence globale (rédiger et vérifier les tests d’acceptance et de non-régression)
  • Communiquer en interne et en externe les évolutions produits (release note, brief pour les équipes marketing et support)
  • Animer les rituels des méthodes Agiles (Sprint Planning, Sprint Démo, Daily Stand Up, Retrospective)
  • Comprendre et prioriser les tickets de l’équipe Support

Profil recherché

Must have :

  • Au minimum 2 ans d’expérience en CDI (alternance et stage non inclus) sur un poste de PO
  • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum)
  • Expérience en service SaaS
  • Orienté.e KPI et delivery
  • Compétences rédactionnelles
  • Rigoureux.se
  • Autonome
  • Organisé.e
  • Esprit analytique
  • Appétence pour la résolution de problèmes

Nice to have :

  • Connaissances des outils de tracking et d’analyse de données
  • Connaissances du domaine de la radio / webradio

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