RadioKing est le leader français et un acteur international majeur de la création de radio sur internet.
En rejoignant RadioKing, tu participes à la mission qui nous anime au quotidien : Permettre à chacun de faire entendre sa voix grâce au média de la radio.
RadioKing a accompagné prêt de 10 000 radios depuis sa création, dans plus de 150 pays différents et pour des projets extrêmement variés (Radio FM, webradio musicale, diffusion en magasin, radio d’artiste, etc.).

Nous recherchons un(e) lead tech expérimenté(e) en CDI pour renforcer et structurer l’équipe.

Ta mission sera d’être le garant de l’architecture et de l’ingénieurie logicielle tout en participant aux développements et en utilisant ton expérience et ton leadership pour améliorer les pratiques, l’organisation et les outils de l’équipe tech.

Tes Missions

• Développer des APIs et des services back en Golang
• Challenger notre stack actuelle pour la faire évoluer
• Participer à l’amélioration des process de développement
• Faire le lien entre ton équipe (produit) et le pôle AdminSys pour piloter les évolutions de la stack et faciliter les déploiements
• Superviser la montée en compétence de l’équipe
• Participer aux code reviews des développeurs

Tes Responsabilités

• Piloter les évolutions de notre stack technique en amenant des recommandations et en collaborant avec les équipes produit et AdminSys
• Analyser et développer des services et des APIs en Golang
• Garantir la qualité et les performances des services backend
• Développer des bibliothèques techniques utilisées par les équipes de développement pour augmenter la vitesse et répondre aux contraintes de production
• Surveiller et maintenir les services en conditions opérationnelles
• Analyser et résoudre les anomalies de performance et de scalabilité
• Analyser et implémenter les best practices de sécurité

La Stack utilisée chez RadioKing

• Gestion de code / CI : Gitlab
• Infrastructure : Docker, Kubernetes, Proxmox et Nomad
• BDD : MariaDB, MongoDB, Redis et Timescale
• Langages : Golang / Angular
• Message broker : RabbitMQ
• Diffusion : Icecast

Tu es un(e) développeur(se)/lead backend passionné(e) ayant a minima 7 ans d’expériences (temps plein) dans un langage back (Golang, Python, C, etc.) et une forte envie de travailler en Golang. Tu as une très bonne maîtrise des bases de données (SQL, Mongo, etc.) et une expérience en architectures distribuées.

Tu as des compétences en développement, en infrastructure/administration système et un leadership te permettant de guider une équipe et de piloter une stack complète.

Tu connais une bonne partie des technologies de notre stack actuelle et tu as l’envie d’en apprendre toujours plus et de partager tes connaissances avec le reste de l’équipe. Tu es rigoureux, tu sais prendre des décisions et tu sais définir et te focus sur ce qui est urgent et important.

Tu sais faire mais aussi faire faire.

Tu cherches un job qui a du sens, dans une entreprise à taille Humaine et tu te reconnais dans ces valeurs : Esprit d’équipe, confiance, transparence, stimulation et curiosité.

Tu cherches un job en remote (partiel ou full).

En bonus : Tu connais l’univers du streaming audio et/ou vidéo (Icecast, BASS, HLS, etc.).

Les plus de RadioKing

• 💊 Nous prenons soin de votre santé : Mutuelle (Alan) prise en charge à 60%
• 🍩 Nous n’oublions pas de remplir vos estomacs : Tickets restaurants à 7,5€ (Swile, ex Lunchr) pris en charge à 60%, boissons chaudes et froides
• 🌍 Nous travaillons en toute flexibilité : plages horaires flexibles, télétravail sans limite, même si nous proposons un point d’attache à Croix (59)
• 🎉 Nous organisons de super events : afterworks mensuels, animations ponctuelles, voyage avec toute l’équipe chaque année
• 🏃 Nos collaborateurs profitent de leurs loisirs grâce à notre CSE : prise en charge d’activités sportives ou culturelles, remboursement des frais de vacances (avions, Airbnb, hôtel..) et tarifs préférentiels via Wiismile
• 💻 Nous travaillons confortablement : Macbook ou PC Linux pour tous, chaise adaptée Steelcase Serie 1, forfait pour s’équiper en télétravail

• 1. Une première discussion par téléphone pour valider les intérêts réciproques (30 min)
• 1. Un entretien axé sur tes compétences (1H)
• 1. Une mise en situation (Test technique, pair-programming, code review, etc) (1-2H)
• 1. Un entretien avec ton futur manager et un membre de ton équipe (1H)
• 1. Appels de référence