Business Analyst / MOA - Banque / Assurance F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Comptabilité
Amélioration continue
Compétences en communication
Suivi des performances
Conformité réglementaire
+2

RADèS
RADèS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous accompagnerez nos clients, grands groupes bancaires et compagnies d’assurance, dans les domaines suivants :

  • crédits (entreprises, collectivités, particuliers),

  • titrisation,

  • core banking system,

  • comptabilité / contrôle de gestion,

  • recouvrement,

  • trésorerie,

  • réglementaire,

  • référentiels produits …

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • études préalables (analyse de l’existant, recueil de besoins métier ),

  • spécifications fonctionnelles,

  • rédaction des cahiers des charges,

  • suivi, conduite et recette des réalisations,

  • formations utilisateurs,

  • support fonctionnel et amélioration continue,

  • conduite du changement.

Toutes les missions s’inscrivent dans une optique de collaboration de longue durée chez RADèS avec, en parallèle, une logique de progression et de construction d**‘**une suite d’expérience cohérente.

Les + RADèS :

  • Culture du partage et un esprit d’équipe à toute épreuve

  • Mode de travail hybride (présentiel / télétravail)

  • Des afterworks réguliers et un séminaire annuel inoubliable

  • Prise en charge de 50% de l’abonnement de transports en commun + Tickets Restaurant + Mutuelle d’entreprise

  • Abonnement Gymlib pour faire du sport à prix préférentiel…


Profil recherché

Pour intégrer RADèS, un consultant doit avoir un appétit pour l’excellence : le goût de la technique, une curiosité fonctionnelle et l’envie de développer des relations de confiance avec ses clients.

Formation

BAC + 5 : Ecole d’Ingénieur

Compétences requises

  • 3 années d’expérience minimum en gestion de projets / produits dans le secteur bancaire / assurance.

  • Capacités d’analyse / synthèse / rédaction

  • Savoir établir le dialogue avec des personnes de profils et d’expériences différents.

  • Avoir le goût du travail en équipe ainsi que de l’autonomie et de la prise de responsabilités.

  • Anglais : niveau permettant de travailler le cas échéant avec des interlocuteurs non-francophones.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH en visio

  2. Echange avec un de nos Consultants Senior en visio

  3. Rencontre avec la Direction Générale dans nos bureaux

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