En tant qu’Ingénieur Junior, vous faites partie d’une équipe transversale d’Ingénieurs Senior et Junior et êtes impliqué dans des projets de différentes expertises, secteurs et clients.
Vous êtes impliqué dans un projet client à la fois (à quelques exceptions près) et êtes encouragé à participer activement à divers projets internes. Vous participez activement à la notoriété de R3 ENERGY par votre implication personnelle dans les projets.
Vous serez plus particulièrement en charge de :

Assurer une veille professionnelle

• • Connaître et comprendre les enjeux de développement durable généraux et sectoriels liés aux missions
• Connaître et comprendre les enjeux stratégiques et économiques des thèmes / secteurs sur la mission
• Participer activement au développement des affaires et de l’organisation
• Participer à la rédaction des propositions commerciales : aider à établir le contexte, identifier les enjeux, faire les préparations de rdv, de fiches clients, proposer des exemples de bonnes pratiques externes (ou de problématiques rencontrés par des tiers) pour enrichir la proposition
• Soutenir le développement de contenu de qualité (comptes-rendus, rapports, d’analyses, études, synthèses)
• Veiller à la rentabilité de son temps de travail
• Rendre compte de façon précise et exacte de son travail en réunion d’équipe
• Participer à la création d’actifs pour l’équipe (banque de données / d’informations, etc.)
• Sous supervision, réaliser : des recherches bibliographiques, des études de marché/des benchmarks, des analyses de positionnement stratégique et des modélisations technico-économiques et financières
• Fournir des services de conseil en tirant parti des méthodes, des outils et des atouts de R3 Group pour concevoir et produire des résultats
• Développer et fournir une expertise technique au besoin
• Collecter et structurer des données / informations provenant de diverses sources
• Effectuer des recherches ponctuelles
• Produire des analyses et une visualisation convaincante sur les marchés / industries, clients et concurrents pour nourrir la réflexion ou contribuer aux livrables clients

Participer au reporting de mission

• Saisir ses temps correctement dans l’outil ad hoc
• Sauvegarder tous les documents liés aux missions dans les bons Sharepoints au fur et à mesure de l’exécution des missions

• Vous êtes titulaire d’une maîtrise d’une école d’ingénieurs de haut niveau
• Vous avez environ 1-2 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, en bureau d’étude ou chez un industriel (y compris stages)
• Vous êtes passionné par les défis environnementaux et désireux de développer et partager vos connaissances en solutions énergétiques durables car vous connaissez les approches innovantes dans ce domaine
• Vous avez une connaissance des équipements industriels, procédés et utilités, une compréhension technique des systèmes énergétiques (électriques et thermiques (vapeur, eau surchauffée…), des sujets liés au froid industriel et des projets d’ingénierie
• Vous faites preuve de solides compétences en conseil : esprit d’analyse pour identifier les problématiques clients, créativité pour poser un ensemble d’hypothèses pour construire des solutions adaptées, capacité à traduire la vision stratégique en actions concrètes
• Vous avez des compétences en gestion/analyse de données : statistiques, recommandations basées sur analyses chiffrées, capacité à construire des business models technico-économiques

Compétences recherchées

• Maîtrise des outils Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, Sharepoint)
• Connaissance des fondamentaux techniques liés à votre domaine d’activité

Aptitudes

• Curiosité
• Ouverture d’esprit
• Adaptabilité / flexibilité

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe
• Ecoute active et reformulation
• Communication écrite et orale claire et précise
• Rigueur
• Auto-organisation
• Capacité à identifier ses limites et à alerter/demander de l’aide en temps et en heure
• Être orienté solutions
• Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel lu, écrit et parlé

• Convention collective des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation
• Salaire fixe (payée sur 13.3 mois) + partie variable
• Ticket restaurant
• Téléphone, ordinateur portable
• Forfait mensuel pour télétravail