R2 agence digitale

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Planneur Stratégique (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

R2 agence digitale

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  • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Planneur Stratégique (H/F)

  • CDI 
  • Paris

À propos

Créée en 2004 par Richard ROHOU, R2 est une agence de conseil en communication, avec un ADN digital fort et regroupant tous les corps de métier de la communication.

Son savoir faire repose sur 4 domaines d’expertises : Conseil et stratégie, Video storytelling, Social media management et Créative technologies.

Elue Agence Brand Content de l’année, R2 est une agence indépendante et créative qui fait partie de ces agences nouvelle génération qui mixent proximité avec ses clients, maîtrise de la production de contenu et réflexion stratégique pour des marques qui souhaitent converser avec leurs audiences à l’heure du consommateur connecté.

Composée d’une trentaine de collaborateurs, l’agence est basée à Paris avec un bureau à Rennes et récemment à New York. R2 compte parmi ses clients Levi’s, Bledina, Yves Rocher, Umbro, Adidas, Royal Canin, Bearingpoint, La Fédération Française de Football …

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Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Partner en charge du Conseil, vous collaborez avec les équipes transversales sur les problématiques clients et appels d’offre.

  • Elaborer des recommandations stratégiques pour les prospects et clients de l’agence en répondant à des problématiques variées : content strategy, activation digitale, digital services, mécaniques sociales, social media management, social content … ;
  • Analyser les comportements et parcours consommateurs afin d’identifier les insights les plus pertinents
  • Comprendre les communauté et identifier leurs points de contact;
  • Animer des workshops stratégiques pour le compte de nos clients: plateforme de marque, plateforme de communication, cibles, consumer journey, touchpoints, messages.
  • Etre force de proposition et co-définir des guidelines éditoriales, des storytelling pertinents et cohérents propices aux « big ideas » et à la créativité ;
  • Détecter et comprendre les opportunités d’amélioration, les innovations et les partager de manière régulière avec l’ensemble des collaborateurs.
  • Assurer une veille concurrentielle du marché, des tendances ainsi que des stratégies des marques concurrentes ;

Profil recherché

  • De formation supérieure en communication et/ou marketing, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire où vous avez mis en place des dispositifs de communication innovants ayant fait preuve d’efficacité
  • Vous êtes réactif(ve), ouvert(e) d’esprit, agile, et vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes curieux(se), pro-actif(ve) et vous comprenez les enjeux de communication ;
  • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et vous avez le sens de la formule ;
  • Doté(e) d’un esprit vif et créatif, vous êtes en mesure de produire ou d’inspirer des idées neuves et de les traduire à un niveau opérationnel ;
  • Vous êtes à l’aise en Anglais à l’oral comme à l’écrit.

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