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Software Engineer, Browser Extensions

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu travailles au sein de l’équipe Core Apps, chargée d’enrichir l’expérience des utilisateurs des extensions et services Privacy de Qwant et de développer leurs fonctionnalités.

Tu contribues à :

  • Construire, livrer et maintenir nos applications pour navigateurs
  • Concevoir et implémenter des architectures destinées au grand public
  • Développer des services robustes, réutilisables et accessibles
  • Faire le lien avec les designers et l’équipe produit et tech pour élaborer les spécifications techniques et visuelles
  • Entretenir un esprit orienté produit

Profil recherché

Hard skills requises :

  • Excellente maîtrise de JavaScript (>= ES6), HTML et CSS
  • Expérience de minimum de 2 ans avec un framework JavaScript tel que React
  • Expérience éprouvée en une des technologies Back-end : NodeJS (ExpressJS, NestJS), Golang, Python
  • Esprit d’équipe et positivité
  • Maîtrise de l’anglais écrit

Hard skills privilégiées :

  • Expérience en développement d’extensions navigateur (manifest V2, V3)
  • Expérience avec des applications orientées composants et de Design System
  • Sens aigu de la conception d’applications B2C en accord avec les principes fondamentaux de l’expérience utilisateur
  • Familiarité avec l’ensemble de la stack Web et des techniques d’optimisation d’architecture Web à hauts trafic et disponibilité
  • Expérience en TypeScript
  • Expérience en intégration continue et déploiement sur différents environnements et stores d’extensions
  • Expérience en tests unitaires et fonctionnels e2e
  • Compréhension des principes d’accessibilité et de la conception de produits accessibles aux utilisateurs handicapés
  • Connaissance et contribution dans l’écosystème open source

Soft skills :

  • La collaboration et la contribution
  • La capacité à faire et recevoir du feedback (apprendre des critiques et se remettre en question)
  • L’adaptabilité
  • La prise d’initiatives et l’esprit d’entreprendre
  • La capacité à bien communiquer dans le respect de l’autre
  • La hiérarchisation et la priorisation
  • Être disruptif / Osez présenter ses idées

Déroulement des entretiens

1/ Entretien avec Tristan (ton n+1) et Louis ou Pierre (ton n+2)
2/ Entretien avec Mickaël (ton Product Manager)
3/ Entretien technique avec un ingénieur
4/ Entretien avec Laurent (ton N+3) et Virginie (DRH)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.