Ce qui t’attend en détail :

• Réaliser des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks et le suivi des DLC
• Analyser les écarts, identifier les causes et animer les plans d’actions avec l’équipe encadrante de l’entrepôt pour éliminer toute source d’écart de stock
• Optimiser et challenger les mouvements de stock pour réduire les risques d’erreur
• Définir et piloter les indicateurs de performance de la gestion de stock
• Former et accompagner les équipes de l’entrepôt sur l’ensemble de la gestion des stocks
• Contribuer à l’amélioration continue de la gestion des stocks

En synthèse tes missions seront riches et variées, tu seras partie prenante d’un beau projet d’entreprise en hyper croissance et tu te forgeras une vision transverse de l’entrepôt.

Les petits détails importants :

• CDI temps plein basé à Wissous (91), période d’essai de 4 mois, renouvelable
• Fourchette de rémunération selon profil
• Prise de poste dès que possible
• Permis B indispensable

Tu es celle/celui qu’il nous faut :

• Tu es titulaire d’un bac +2/3 en logistique ou équivalent avec une expérience réussie sur un poste similaire,
• Tu maîtrises parfaitement les compétences d’un gestionnaire de stock
• Tu es à l’aise avec les outils informatique bureautique (Excel, Word, ppt)
• Tu es rigoureux et organisé
• Travailler dans un environnement à température dirigée positive ne te fait pas peur,
• Tu es flexible et adaptable.

Pourquoi enfiler notre tablier ?
Chez Quitoque, nous partageons trois ingrédients : l’engagement, l’ambition et la confiance. Ton travail aura un impact direct et considérable sur l’avenir de l’entreprise. Énergique, tu aimes relever des défis et avoir plusieurs casseroles sur le feu ! Curieux, tu sais t’adapter à un environnement en constante évolution. Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et nous valorisons les avis et les idées de chacun.

Après un onboarding “aux petits oignons”, tu bénéficieras d’un suivi “à la carte” avec l’accompagnement de ton manager coach et de l’équipe RH : formations personnalisées, évolution professionnelle selon tes appétences et les opportunités internes.

Dans nos locaux, la bonne humeur règne, et nous nous retrouvons souvent à la pause dej’ pour tester les nouvelles recettes de notre équipe Miam ! Chez Quitoque, nous aimons savourer les moments de partage organisés par notre super Happiness Manager.

Le travail d’équipe est un facteur clé de réussite pour nous, nous favorisons donc pour cela les échanges et la discussion : nous avons une vraie culture du feedback.

Nous garantissons une totale égalité des chances à nos candidats (tant qu’ils sont gourmands 😊).

Déroulement des entretiens :
1/ Entretien téléphonique,
2/ Test,
3/ Entretiens avec le manager puis avec ton N+2.