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Brand manager (h/f) - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Quitoque
Quitoque

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Un aperçu de ce qui t’attend sur ce poste :

En tant que chef de projet brand, ta mission est de faire connaître et aimer Quitoque de tous les Français. Tu mèneras la bataille de la part d’estomac pour faire de Quitoque la solution préférée des Français pour cuisiner et partager un repas au quotidien.
Pour cela, tu seras garant.e de la plateforme de marque Quitoque et de faire rayonner notre signature La cuisine, c’est la vie ! Tu auras la responsabilité de la production de contenus pertinents, salivants et différenciants, de gérer les relations presse, de créer des partenariats avec des marques dont nous partageons les valeurs. Tu seras le référent interne et externe de notre marque.

Tes missions en détail :

1/ Contenu de marque
• Etre « la plume » de Quitoque : assurer la cohérence du contenu et du ton ainsi que la pertinence de nos messages sur tous les canaux print et digitaux.
• Accompagner les employés de Quitoque dans la rédaction des messages pour toutes leurs campagnes (Refonte du wording sur le site et sur l’app, Création de Landing Pages dédiées, Newsletters etc.)
• Redéfinir et déployer la stratégie SEO en concertation avec l’équipe acquisition. Élaborer le calendrier éditorial du blog, définir des sujets pertinents, rédiger les articles, coordonner les « auteurs » internes (équipe de création culinaire, diététicienne, produit)
• Participer au déploiement des relations presse : rédiger les Communiqués de Presse, les Q&As, identifier les rubriques pertinentes et travailler main dans la main avec notre attaché de presse pour maximiser les retombées
• Participer à l’élaboration des campagnes de publicité et de brand content avec le Studio et les agences créatives sélectionnées pour chaque projet
• Participer à l’élaboration des plans de communication pour accroitre la notoriété de Quitoque avec notre agence média

2/ Suivi des performances
• Définir et suivre les indicateurs qui te permettent de mesurer la performance de tes contenus, pour chaque campagne et sur chaque canal de diffusion.
• Mesurer l’impact du budget que tu investis et définir les ciblages les plus pertinents pour assurer l’efficacité de tes campagnes
• Analyser toutes tes actions et être force de proposition pour les chantiers prioritaires à lancer
Liste de tâches non exhaustive.

Plus d’infos :
• Contrat : CDI
• Démarrage : dès que possible
• Lieu : Paris 13ème
• Fourchette de rémunération : selon profil


Profil recherché

Ton profil :

• Profil Bac+5, de formation supérieure de type école de commerce, de marketing ou de communication.
• Une expérience préalable de 3/5 ans minimum en marketing et/ou communication est souhaitée

Compétences requises :

Hard skills :
• Amoureux de la langue française, tu peux te vanter d’un véritable talent rédactionnel et bien sûr d’une orthographe irréprochable.
• Tu as la faculté de trouver les mots justes pour faire passer les bons messages, au bon moment.
• Tu as le sens du storytelling.
• Capable d’adapter le contenu que tu crées, tu connais les contraintes des supports sur lesquels il sera diffusé.
• Tu sais gérer des rétroplannings serrés, prioriser et collaborer avec toutes les équipes en interne pour faire avancer tes projets
• Les chiffres ne te font pas peur : tu aimes te baser sur des données chiffrées pour faire évoluer ta stratégie de contenus, tu es à l’aise avec Excel et les outils de web-analyse (Google Analytics)
• La maîtrise des outils graphiques (Photoshop ou InDesign) est un vrai plus.

Soft skills :
• Créatif et curieux dans l’âme, tu n’hésites pas à saisir un téléphone pour prendre une photo en cuisine, à t’inspirer des bonnes pratiques pour imaginer des opérations de communication différenciantes, à aller échanger avec les autres services pour faire naître des idées de contenus.
• Tu es rigoureux tant dans les raisonnements que dans l’exécution.
• Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes collaborer avec des profils très différents du tien : Acquisition, Création culinaire, Opérations, Service Client…

La recette du succès :

Chez Quitoque, nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles guident chacun de nos pas. De l’embauche d’un nouveau collaborateur au lancement d’un projet, elles rentrent en compte dans toutes nos prises de décision :

  • AMBITION : Nous sommes déterminés à réinventer la consommation alimentaire.
  • CONFIANCE : Nous agissons de façon bienveillante et respectueuse.
  • ENGAGEMENT : Nous nous investissons pleinement dans chaque action.

Nous sommes convaincus du potentiel de nos brigades ! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun.
Chez Quitoque, tu seras aux commandes de ta carrière et nous t’accompagnerons dès ton intégration : immersions métiers, codéveloppement, programme « vis ma vie », formations et ateliers thématiques de développement sont autant d’outils à ta disposition pour t’aider à construire ton parcours professionnel.

Nous t’offrons :
. Statut Cadre avec RTT
· Télétravail partiel possible
· Carte SWILE
. Mutuelle santé ALAN
· Dégustation chaque semaine des petits plats Quitoque à l’heure du déjeuner
· Avantages CSE (ClassPass, remboursement annuel activités sportives ou culturelles, …)
· Remise permanente sur tes commandes paniers Quitoque
· Profiter des animations fréquentes chez Quitoque : afterwork corporate mensuel, ateliers développement professionnel et personnel, meet up thématique, …
· Pack Welcome Originals : l’appli vidéo et audio qui te donne un accès exclusif aux meilleurs professionnels du monde pour développer ta carrière
. Un environnement de travail convivial avec terrasse au cœur de Paris et d’autres surprises t’attendent lors de ton intégration !

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

1/ Entretien téléphonique
2/ Cas pratique
3/ Entretiens avec le manager
4/ Entretien avec deux membres du comex

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