Cette offre n’est plus disponible.

Data Engineer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 23 janvier 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Quinten
Quinten

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) aux opérations, vous mettez en œuvre vos compétences en termes de manipulation de données Big Data nécessaires aux différentes missions client. Vous travaillez au sein des équipes de Data Scientist, aussi bien en réalisation qu’en tant que conseil sur les missions suivantes :

  • Audit et cadrage de projets sous l’angle des data ;
  • Réalisation/accompagnement de projets impliquant la mise en place de flux de transformation de données ;
  • Participer à la structuration/l’automatisation de nos processus internes pour rendre les équipes de Data Scientist plus efficaces dans l’accompagnement client ;
  • Former et évangéliser sur les différentes technologies que nous utilisons.

Profil recherché

Issu(e) d’une école d’ingénieur, vous avez une première expérience significative réussie dans le domaine de la data engineering et disposez des compétences suivantes :

  • Maîtrise du framework Spark (pyspark, scala) ;
  • Maîtrise des SGBDR, NoSQL ;
  • Capacités de synthèse, de communication et de vulgarisation vous permettant d’argumenter les choix technologiques et d’en expliquer les risques et avantages ;
  • Qualités d’organisation et de rigueur et le goût du travail en équipe ;
  • Vous assurez une veille technologique

Compétences additionnelles

  • Versioning de code (Git) ;
  • Testing ;
  • Systèmes distribués ;
  • Système Hadoop, Map Reduce ;
  • Bonne connaissance de la Data Science et du Machine Learning ;
  • Vous êtes autonome et curieux

Si vous souhaitez relever le challenge et intégrer une structure dynamique avec un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement de vos compétences, n’hésitez pas à postuler!


Déroulement des entretiens

Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Un entretien téléphonique avec un directeur technique
Un entretien physique avec l’équipe RH puis avec l’équipe opérationnelle

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.

Voir toutes les offres