Finance & Operations Senior Analyst (H/F) - CDI
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L'entreprise

QuickSign

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  • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Finance & Operations Senior Analyst (H/F) - CDI

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

QuickSign est le leader de l’onboarding digital en Europe. Notre plateforme SaaS simplifie drastiquement l’accès à des services financiers.

Nous proposons 5 services phares, basés sur de la deep tech.
Notre proposition de valeur : l’instant décision.

Fondé en 2010, QuickSign est aujourd’hui présent dans 15 pays dont la France, l’Allemagne, la Pologne, l’Italie, le Portugal… Nous rejoindre c’est faire partie d’une aventure internationale qui bouleverse les processus de digitalisation.

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Envie d’en savoir plus sur QuickSign ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Afin d’accompagner la rapide croissance de notre activité et d’anticiper les besoins de financement pour soutenir notre développement dans les prochaines années, nous cherchons un(e) Finance & Operations Senior Analyst qui épaulera notre CFO en liaison directe avec la direction générale.

La mission de l’équipe financière de QuickSign se décline autour de quatre volets :
• Faire vivre le business plan
• Créer et mettre à jour les modèles permettant d’analyser la performance financière de l’activité et en partager les résultats avec les opérationnels (sales, marketing, DSI)
• Rechercher des opportunités de financement
• Optimiser les process afin de simplifier et de fluidifier les opérations comptables et financières quotidiennes pour soutenir la croissance

Le/la Finance & Operation Senior Analyst sera impliqué(e) dans toutes les thématiques traitées par l’équipe financière d’une société tech en forte croissance et sera responsable des sujets suivants :

Gestion du BP
• Elaboration et mise à jour de du business plan annuel et à 5 ans suite à la revue des hypothèses avec les différents directions (DSI, Marketing, Business Development)

Contrôle de gestion
• Suivi du chiffre d’affaires et de la performance des produits
• Reporting financier à destination des différentes directions
• Revue des clôtures mensuelles et trimestrielles en tandem avec notre responsable comptable

Cash Management
• Gestion de la trésorerie à court et moyen terme
• Recherche de financement

Divers
• Participation à toutes les réflexions relatives aux opérations stratégiques de croissance de la société
• Conduite de projets transverses au sein de la DAF permettant d’optimiser et fluidifier les process financiers (outils de BI, cash management)

Profil recherché

Nous recherchons un profil avec une première expérience de 3 ans en Transaction Services / Audit ou sur une fonction de FP&A Senior Analyst en scale-up que nous formerons en quelques mois à notre métier afin que tu gagnes rapidement en autonomie et soit responsabilisé(e) sur tes tâches au quotidien.

Issu(e) d’une grande école de commerce, tu apprécies l’émulation d’un travail en équipe de haut niveau et es prêt à partager ton énergie au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Tu es un(e) très bon(ne) communiquant(e), tant à l’oral qu’à l’écrit : c’est une excellente chose car tu seras quotidiennement en contact avec nos interlocuteurs internes & externes
Anglais courant

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que nous sommes une start-up de la Fintech, en fort développement, passionnée par l’innovation !
Ce que tu trouveras chez nous :

  • Un environnement de travail technophile et stimulant, une quête de l’excellence,
  • Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence entre équipes.

Mais aussi parce que nous souhaitons vous offrir un environnement de travail épanouissant, nous vous proposons :

  • Des bureaux tout neufs au centre de Paris
  • Une politique télétravail avec une indemnité télétravail chaque mois
  • Une carte ticket restaurant (Swile)
  • Une Mutuelle & un dispositif de Prévoyance financé majoritairement par QuickSign
  • Une prise en charge des frais de transport (50%) ou d’un forfait mobilité
  • Des jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

Déroulement des entretiens

Dans le cadre de ce process de recrutement tu seras amené(e) a rencontrer :

  • La DRH
  • Le Manager de l’équipe (CFO) avec qui tu passeras un cas sur place.
  • Un membre de l’équipe pour le côté team spirit (30min environ / possibilité de le faire en visio)
  • Un business partner qui sera un de tes interlocuteurs au quotidien chez QS
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Questions et réponses sur l'offre